Como conduzir uma audição

Realização de uma audição pode ser uma experiência desgastante. Não importa o tipo de teste que você está segurando - dança, música ou agindo para TV, cinema ou teatro - há procedimentos padrão que podem ajudar a garantir que você executá-lo de forma eficiente. Com algum planejamento, o processo de audição pode ser uma experiência suave e positiva para todos os envolvidos.

Coisas que você precisa

espaço Audition

Postar a audição. As pessoas devem saber sobre a audição, a fim de participar. Contrate uma agência de casting para encontrar o talento apropriado ou postar a audição onde o público vai vê-lo. anúncios classificados online como o Craigslist são um recurso geral boa, livre, enquanto sites como Mandy.com são mais apropriados para atores. No post, compartilhar informações pertinentes, tais como roteiro, tempo, lugar, orientações e informações de contato. Incluir informações sobre o que a audição é para, que está segurando a audição e qualquer compensação para a pessoa que está selecionado. Pergunte aqueles fazendo testes para trazer um tiro na cabeça e uma cópia do seu currículo - o que irá ajudar a sua lista de potenciais candidatos.
Organizar o processo de audição. Prepare uma sala de espera e uma sala de audição, onde o teste real será realizada. Ter água e lugares disponíveis na sala de espera faz com que aqueles audição mais descontraído- se houver linhas ou um script para a audição, ter cópias delas disponíveis. Proeminentemente exibir instruções ou directions--"Por favor, aguarde aqui até você é chamado para um teste," por exemplo - na sala de espera.
Configure sala de audição para que, quando um candidato chega, ela pode vir na direita e começar a sua audição. Configurar uma câmera para gravar todas as audições, como é quase impossível se lembrar de cada performer. Observando as audições depois irá ajudar os produtores a obter uma imagem mais completa dos potenciais candidatos.

Ter um assistente trazer candidatos da sala de espera para a sala de audição. Este assistente pode ajudar as coisas funcionam bem na audição, trazendo café, atender chamadas telefónicas ou a execução de recados para os que acompanhavam a audição.

Seja educado e profissional, mas ficar com a audição e não bate-papo, como isso desperdiça tempo. Mostre respeito - a pessoa audição teve tempo para sair. Faça anotações no currículo de cada candidato, enquanto a pessoa está fazendo testes. Espere até que ela terminou seu desempenho antes de demiti-la. Mesmo se uma audição foi terrível, ser educado e dizer que ela vai ouvir de um produtor se ela conseguiu o papel.

Compartilhar em redes sociais:

Similar