Como escrever uma proposta de tiro uma entrevista

A tarefa de uma proposta entrevista é para colocar para fora de uma forma lógica as razões para a entrevista. O objetivo é convencer o diretor do programa que a entrevista tem mérito e persuadir o entrevistado potencial para participar da entrevista. Um entrevistado potencial pode ser hesitante ou cético sobre sendo entrevistado. O diretor do programa pode ter suas próprias dúvidas sobre a relevância da entrevista. Explique por que você quer entrevistar o assunto. Se você está filmando um documentário, por exemplo, discutir brevemente o tema do documentário, por isso que é importante eo que você gostaria que o entrevistado para contribuir.

Digite o título e data no topo da página proposta. Se você está entrevistando o astro do rock Alice Cooper, por exemplo, digite Alice Cooper Entrevista - e também incluir o nome da pessoa ou organização que conduz a entrevista. Inclua suas informações de contato na proposta. Isso torna possível para o entrevistado potencial para responder à proposta. Ele pode simplesmente aceitar ou recusar a proposta ou ele pode estar interessado em negociar os detalhes da proposta. É por isso que todos os detalhes da entrevista deve ser clara e inequívoca.

Ao decidir a concordar ou não concordar com uma entrevista o principal elemento um entrevistado irá considerar são os temas ou potenciais perguntas da entrevista. A proposta deve clarificar a essência da entrevista sem dar demasiado afastado. Delinear os temas gerais da entrevista, os tipos de perguntas que você pode perguntar e as razões pelas quais você deseja entrevistar o entrevistado. Fazendo os temas demasiado vago corre o risco de não fornecer as informações necessárias para tomar uma decisão informada. Ao mesmo tempo, evite fazer as perguntas específicas. As respostas reais na entrevista pode vir transversalmente como muito ensaiado ou o entrevistado pode desenvolver estratégias para evitar responder às perguntas. Discutir o esboço de tópicos com o diretor do programa e pedir sua entrada antes de enviar a proposta para o entrevistado.

Os tópicos e perguntas formam a parte substantiva da proposta, mas os detalhes concretos da entrevista devem ser abordadas também. Este aspecto da proposta é particularmente importante para o diretor do programa. Ela vai querer saber o que os custos globais são, quais recursos são necessários e quem está envolvido no projeto. As porcas e parafusos questões da proposta incluir uma lista de itens necessários, como câmeras e iluminação, mesas e cadeiras e assim por diante. Outros porcas e parafusos questões incluem possíveis locais ou sítios para a entrevista, a hora ea data para a entrevista, e o nome da pessoa que realizou o interview- incluem o fundo e as credenciais do entrevistador. Deixe o entrevistado sabe que você é flexível e disposto a coordenar torno de sua programação e disponibilidade.