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Como Iniciar uma União no Trabalho

A união é um grupo organizado de trabalhadores que se unem para ajudar a tomar decisões sobre o seu trabalho, e se você nunca considerou estar em um antes, é hora de olhar para ele. Juntando-se ou iniciar uma união pode dar-lhe maior poder de barganha por salários e benefícios, e criar um senso de comunidade em seu local de trabalho.

Coisas que você precisa

  • Cartão de autorização da União

Identificar Seus Direitos

  • Sabe que as leis federais e estaduais tanto proteger o seu direito de formar um sindicato.

  • Em contato com um sindicalista para ajudar a guiá-lo quando planear a sua união.



  • Tenha em mente que seus direitos se estendem a organizar reuniões de interesse, usando botões sindicais e inscrever novos membros.

  • Vídeo: SIMPATIA PARA UNIÃO E FORTALECER RELACIONAMENTO

    Sei que a maioria dos trabalhadores que estão considerando sindicalizar devem trabalhar em capacidades semelhantes e funções no local de trabalho.

Considere as vantagens de sindicalização



  • Sei que você provavelmente irá receber salários mais altos com uma união. pay União tende a ser maior para todas as ocupações.

  • Esperar melhores cuidados de saúde e de pensões ao formar um sindicato. trabalhadores sindicalizados também são mais propensos a receber invalidez e aposentadoria.

  • Entenda que seu estado não pode ter "direito ao trabalho" disposições. Isso pode ajudar a sua união se tornar ainda mais forte, com melhor poder de barganha.

Contate o Grupos direito

  • Sabe que você deve entrar em contato com os sindicatos locais de apoio.



  • Verifique se o seu livro de telefone para contactos sindicais locais ou entre em contato com uma união, verificando os recursos abaixo.

  • Olhe para o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB), que pode ajudá-lo a sindicalizar sua linha de trabalho. Mesmo aqueles cujos postos de trabalho não são cobertos pela NLRB deve verificar que a sindicalização de sua profissão será considerado pelo NLRB.

Começar a criar seus União

  • Vídeo: Como fazer a união de motivos (Square) sem cortar o fio

    Obter um cartão de autorização da União para começar a organizar a sua união. Você terá de recolher 30 por cento das assinaturas do empregado.



  • Apresentar o seu cartão de autorização da União para o NLRB para revisão.

  • Vídeo: É INCRIVEL O QUE A UNIÃO E TRABALHO EM EQUIPE PODEM FAZER

    Espere por NLRB para recomendar a próxima etapa. Após a aprovação do cartão de autorização da União é atingido, você pode se preparar para uma eleição.

  • Defina a data da eleição sindical.

  • Campanha para manter os membros do sindicato potenciais que a conhecem.

  • Obter o status de união, obtendo um resultado de 50 por cento mais 1 na sua eleição.

  • Vídeo: MELHOR VÍDEO DE MOTIVAÇÃO 2016- TRABALHO DE EQUIPE-A união faz a força

    Sei que depois da aprovação, NLRB atua como a unidade de negociação entre os empregadores e empregados.

dicas avisos

  • Pesquisar sua elegibilidade para formar um sindicato. Os supervisores podem ser excluídos da cobertura, bem como alguns outros tipos de funcionários.
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