Como escrever uma auto-avaliação Letter

Escrever uma carta Auto-Avaliação

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  Tire algum tempo para desenvolver o conteúdo para a sua auto-avaliação. Permitir cerca de uma semana para delinear, projecto e editar, uma carta de avaliação persuasiva poderoso.

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  Juntar informação. Determine o que sua descrição do trabalho é, considerar quaisquer projetos especiais que tenham concluído, e identificar seus pontos fortes e fracos. Pense em qualquer reconhecimento especial ou prêmios que você ganhou e áreas de desempenho no trabalho onde você é mais adepto. Liste todas as comendas, certificação, promoções ou educação que você recebeu. Verificar o que você está mais orgulhoso em seu trabalho e aspectos do seu trabalho que você mais gosta e se concentrar nessas áreas.

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  Use o método ESTRELA para ajudar a articular a informação que você recolheu. Descreva uma situação (S) ou tarefa (T), que ação (A) que você levou para completá-lo e os resultados finais (R) da situação.

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  Use exemplos específicos em que você carta. Mencione pesquisas, resultados financeiros, anos de experiência, cargos, falta de reclamações de clientes ou comentários brilhantes. Use números exatos para adicionar credibilidade.

• Muitas formas de auto-avaliação incluem categorias específicas para ajudar os empregadores e organizações a identificar seus pontos fortes e fracos específicos. Categorias podem incluir comunicação, atendimento ao cliente, resolução de problemas ou trabalho em equipe. Cite exemplos relevantes para cada categoria para tornar a sua avaliação mais poderoso.

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  Identificar espaço para melhorias. Deixe o seu empregador saber que você ver as áreas onde você pode melhorar e listar as etapas que você vai tomar para melhorar a sua performance. Isto irá mostrar o seu desejo de aprender e crescer com a empresa. Certifique-se de construir esta seção usando palavras e frases positivas e ativas.

• Discutir o próximo passo que você gostaria de ter em sua carreira. Inclua seu interesse em metas como uma promoção, pagar aumento, a transferência para outro departamento ou mais autoridade. Isso permitirá que o seu supervisor sabe onde você vê o seu futuro com a empresa.

• Peça a um amigo ou parente para ler a sua carta final de auto-avaliação. Peça-lhes para considerar se as suas declarações são positivas e claro, se você precisa e completamente definida seus pontos fortes e se o conteúdo é relevante e crível.