Qual é o papel de um treinador de trabalho?

treinadores de trabalho pode ajudar os indivíduos a encontrar um emprego ou ter sucesso em um trabalho que eles já têm. O papel do coach trabalho é ajudar um indivíduo maximizar os talentos que eles têm no local de trabalho. Isso pode ser feito por ajudar as pessoas a manter o foco nas exigências do seu trabalho. Duas maneiras de fazer isso é por ensinar os funcionários a notar sinais de sua própria procrastinação ou o desânimo no local de trabalho e como lidar com esses sentimentos.

Vídeo: Entrevista Jairo Leal - Papel e cuidados do treinador da base

Algumas empresas vão contratar treinadores de trabalho e mantê-los na equipe como parte do departamento de pessoal. Estes treinadores de trabalho vai ajudar os funcionários a maximizar seus esforços. Eles trabalham com os funcionários, identificando pontos fortes e fracos dos funcionários. Eles também ajudam os funcionários a compreender planos de carreira dentro de uma empresa e como desenvolver um plano de jogo para saber como progredir ao longo da carreira.

Ao ajudar um cliente a encontrar um emprego, um treinador de trabalho vai querer determinar as necessidades do cliente. Trata-se de sentar-se com o cliente e dando-lhe uma bateria de testes, juntamente com a falar com o cliente e descobrir suas preocupações pessoais sobre um potencial empregador. O treinador de trabalho é esperado para ajudá-la a encontrar um trabalho que irá atender a essas necessidades. treinadores de emprego tentar ajudar seus clientes a encontrar empregos que atendam seus objetivos profissionais e se encaixam com seu estilo de vida pessoal, também.

Vídeo: TREINADOR

O papel do treinador de trabalho é contínuo. Ela não termina uma vez que ele ajuda a aconselhar um empregado em seu trabalho existente ou o encontra uma nova posição. O treinador de trabalho mantém contato com o cliente e continua a ajudar no estabelecimento de metas e melhoria do desempenho. Ajudar o cliente a ter sucesso e se sentir satisfeito é um projeto em andamento para o treinador de trabalho.

treinadores de trabalho pode ajudar as pessoas a encontrar empregos que estão tendo dificuldades devido a deficiência ou problemas de desenvolvimento. Um treinador de trabalho pode ajudar essas pessoas a encontrar os empregadores que vai contratar-los a pagar taxas mais elevadas que eles possam encontrar por conta própria. treinadores de trabalho também podem ajudar seus clientes a assimilar com o resto da força de trabalho em sua nova empresa. Isso pode incluir a criação de um cronograma que funciona em torno de consultas médicas, auxiliando o cliente a encontrar um lugar para viver, e ajudando o cliente a organizar o transporte de e para o trabalho.