Como lidar com um chefe Nosy

Certifique-se que seu chefe não tem motivos para ser intrometido sobre o seu trabalho. Se você está sempre atrasado ou seu trabalho é visto como abaixo dos padrões, seu chefe pode estar certo em ser intrometida. Se seu trabalho sub-par é o culpado de seu chefe ser intrometida, a melhor coisa que você pode fazer é melhorar o seu trabalho a tal ponto que seu chefe tem confiança em vós.

Relembre o seu chefe que você gostaria de sua vida pessoal para permanecer privado, se você sente que ele está sendo intrometida sobre coisas fora do local de trabalho. Seu chefe pode pensar que ele está apenas sendo simpático mas você pode interpretá-lo como intrometida. Um simples pedido para parar de perguntar sobre sua vida pessoal pode ser tudo o que é preciso para acabar com o problema.

Pedir ao seu patrão para uma reunião cara-a-um, se o problema persistir. Na reunião, expressar seus sentimentos para o seu chefe de uma maneira profissional. Não se torne confronto. Em vez disso, manter a calma e recolhida, enquanto você dar o seu lado da história. Se o seu chefe lhe dá razão para a nosiness, tomar medidas para superar essas razões.

Relembre o seu chefe quando eles se tornam intrometida. Depois de ter confrontado o seu chefe, expressar seus sentimentos, se o patrão mete novamente quando você pensa que é impróprio. Se você pode dar exemplos da vida real do nosiness, que pode ajudar a quebrar o ciclo.

Em contato com o departamento de recursos humanos ou de outro executivo da empresa, se o problema continua por resolver. Mediação de uma terceira parte pode ajudar a limpar o ar e resolver os problemas entre você e seu chefe.