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Quanto Administração Dinheiro Do pré-escolar faz?

diretores pré-escolares desempenham um papel importante no desenvolvimento das crianças. Eles trabalham em creches e ambientes escolares, e supervisionar as atividades dos professores de pré-escola e funcionários administrativos. Eles estabelecem metas do programa e determinar orçamentos. Eles interagem com os pais atuais e potenciais, passeios de condução e preocupações de endereçamento. Em uma creche, eles relatam ao conselho de administração. Em uma escola, eles relatam para o diretor da escola. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o salário médio recebido pelos diretores da pré-escola em 2012 foi de US $ 43.950 por ano.

Salários por Região



  • Os salários para diretores idade pré-escolar são maiores na parte oriental do país, com exceção da Califórnia e Novo México, que também pagam salários mais altos. Nova Jersey e Rhode Island pagar diretores pré-escolares a maioria, com um salário médio superior a US $ 67.000 por ano, de acordo com estatísticas de 2012 do BLS. Nova York, Flórida e Alabama seguem logo atrás, com salários médios acima de US $ 60.000 por ano.

Salários por Indústria

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    Embora a função primária de administração pré-escolar giram em torno de educar as crianças, eles encontrar emprego em uma variedade de indústrias, tais como instalações governamentais, hospitais, empresas e ambientes educacionais. Com a diversidade de indústrias vem uma diversidade na remuneração. diretores pré-escolar empregados por governos estaduais ganhou a mais em 2012, em US $ 90.720 por ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Isto é seguido por diretores idade pré-escolar que trabalham para escolas primárias, colégios juniores e instalações de cuidados residenciais.

Educação e Certificação



  • diretores pré-escolar tipicamente manter um grau de bacharel em desenvolvimento infantil ou educação infantil. Alguns estados também exigem diretores pré-escolares para segurar o Desenvolvimento Infantil Associate Credencial dado pelo Conselho de Reconhecimento Profissional. Esta credencial demonstra que o diretor escolar reúne um conjunto de padrões de competência, incluindo uma compreensão completa das capacidades de desenvolvimento para crianças pré-escolares. Nos estados onde essa credencial não é necessário, mantendo esta certificação demonstra um compromisso com a profissão e traz consigo maior potencial de salário e carreira oportunidade.

Aumento da procura

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    De acordo com Catalisador, lares onde ambos os pais trabalhavam representou 58 por cento das famílias em 2012. Quando dois pais trabalham fora de casa, a necessidade de configurações de acolhimento de crianças e pré-escolares aumenta - e a demanda por diretores da pré-escola aumenta. O Bureau of Labor Statistics prevê um crescimento de 17 por cento 2012-2022 para diretores pré-escolar.

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