Lista de habilidades de trabalho funcionais
Um currículo é uma ferramenta para conseguir uma entrevista com um empregador. Existem três tipos de currículos: funcional, cronológicos e de combinação. A única funcional lista sua experiência em especialidades, em vez de incluir sua experiência de trabalho em ordem cronológica. Estes seguintes conjuntos de habilidades pode ser usado em um currículo funcional.
Supervisão
Inclua sua lista experiência- supervisão quaisquer habilidades de liderança que você adquiriu. Você pode incluir posições de gerência últimos mais papéis de liderança que você realizadas em organizações, clubes e projetos.
Conhecimentos de informática
Liste a sua proficiência em aplicações informáticas como Word, Excel, Access, PowerPoint e Photoshop. Você também pode incluir quantas palavras você digitar por minuto, habilidades de artes gráficas, formação web design e experiência de construção de website. Inclua quaisquer certificações de computador e licenças. Mesmo que sua descrição do trabalho pode não listar as habilidades de computador específicos, essa tática pode ganhar uma vantagem sobre outro candidato, desde que o local de trabalho é uma sociedade baseada no computador.
Organização
Mencione projetos multitarefa você concluiu com êxito para mostrar suas fortes habilidades organizacionais. Se você não tem experiência de trabalho, use a sua experiência como estudante em tempo integral e trabalhando em um emprego a tempo parcial. Você também pode fazer referência a criar uma família, enquanto o voluntariado para uma instituição de caridade. Normalmente, empregos exigem que os requerentes para realizar várias tarefas ao mesmo tempo e exigem candidatos que possam demonstrar que são organizados.
Serviço ao cliente
Lista de serviço ao cliente experiência para demonstrar que você sabe como trabalhar com as pessoas, sejam eles clientes ou colegas. Atender o telefone ou ajudar os clientes com perguntas são uma valiosa experiência que o seu potencial empregador deve conhecer.
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