Gerente do Bar Job Description
Bares são estabelecimentos de varejo que servem bebidas alcoólicas para ser consumido no local. Bares ou estabelecimentos de bebidas semelhantes se tornar bem sucedido porque eles atraem negócio estável, proporcionar um ambiente desejável e beneficiar de uma boa gestão. Gerir um bar e torná-lo um sucesso não só requer habilidades bom serviço ao cliente, mas também um senso de negócios. Um gerente de bar deve ser capaz de recrutar efetivamente, treinar e motivar o pessoal.
Deveres e responsabilidades
Bares são estabelecimentos fortemente regulamentados e eles exigem licenças de bebidas alcoólicas e bebidas. Além de encontrar e, em seguida, treinar e reter barmen e outros funcionários, gerentes de bar também deve manter-se com licenciamento aplicáveis e requisitos de saúde e segurança. Um gerente de bar é normalmente responsável por qualquer pessoal da cozinha e também ordens e gerencia todos os alimentos, bebidas e outros suprimentos. clientes embriagados e às vezes agressivos são um fato da vida em um ambiente de bar e os gestores devem lidar eficazmente com eles.
Horas de trabalho, experiência, salário
Porque esses são os horários de pico de clientes, gerentes de bar, por vezes, têm de trabalhar longas horas nas noites e fins de semana. Experiência conta muito quando se trata de ser um gerente de bar e muitos começam trabalhando em empregos de alimentos e serviço de bebidas e como bartenders para vários anos. Para aspirantes a gerentes de bar, em sala de aula e treinamento bartender online é amplamente disponível. salários de gerente de bar também pode ser relativamente atraente. No momento da publicação, o site Simply Hired diz que o salário médio para os gerentes de bar é de R $ 49.000.
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