howhenno.ru

Como escrever uma carta de Recurso para o seu chefe

Funcionários escrever cartas de apelo aos chefes de explicar situações em que eles acreditam que um tratamento injusto ocorreu. O objetivo da carta é para o empregado se explicar e espero corrigir a situação. Funcionários escrever cartas de apelo para diversas finalidades, incluindo quando um funcionário pensa que outro funcionário foi promovido pelas razões erradas. Ao escrever uma carta de apelo, que fique claro, educado e profissional.

  • Comece a carta usando um formato padrão de negócios, como o que na carta escrita Guide.com. O seu endereço de retorno vai no topo. Deixe um espaço ou dois, em seguida, digite a data. Deixe algum espaço, em seguida, digite o nome do destinatário completo e título, o nome da empresa e seu endereço. Deixe algum espaço, em seguida, digite "Caro Ms./Mrs./Mr (sobrenome):. Deixe algum espaço, em seguida, digite `Assunto:`, seguido de algumas palavras que descrevem o motivo da sua carta.



  • Apresente-se. A carta de apelo começa com a introdução de quem você é a razão para escrever esta carta. Incluem informações básicas no primeiro parágrafo, informando seu chefe de seu cargo e detalhes gerais sobre o propósito da carta. Seja claro e evitar overexplaining a situação no primeiro parágrafo.

  • Vídeo: COMO FAZER UMA DECLARAÇÃO DE TRABALHO CORRETAMENTE



    Explicar a situação. No segundo parágrafo, explicar os detalhes importantes da situação. Incluir tantos fatos quanto possível para ilustrar o seu caso, incluindo datas, horários e eventos. Se desejar, use pontos de bala para fazer a letra fácil de ler. Descrever os detalhes em ordem cronológica, com frases claras. Tente evitar deixar o leitor com perguntas sobre os eventos. Se a situação é muito complexa, você pode precisar de vários parágrafos para explicá-lo completamente.



  • Resumir a situação. Depois de ter explicado todos os detalhes, incluir um parágrafo de resumo. Apontar quaisquer questões remanescentes e reiterar fatos importantes. Explique ao seu chefe o impacto da situação ou decisão e como isso fez você se sentir. Evitar explosões emocionais ou palavras de raiva. Atenha-se aos fatos.

  • Feche a carta. Graças a seu chefe para lê-lo e considerar outras opções para corrigir a situação. Inclua informações de contato como seu número de telefone e endereço de e-mail.

  • Vídeo: Como fazer uma carta de apresentação?

    Assinar a carta "Atenciosamente" ou "Respeitosamente", seguido de sua assinatura e digitou nome. Enviar a carta para o seu chefe no correio postal em vez de entregar de mão-lo.

Compartilhar em redes sociais:

Similar