Gestão de Risco Job Diretor Descrição

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gerentes de risco determinar os riscos potenciais de uma organização e, em seguida, desenvolver respostas adequadas a estes riscos, tais como as políticas e procedimentos padronizados. Eles também são responsáveis ​​por ajudar os outros membros da organização a se tornar ciente desses riscos, a criação de programas de treinamento para que os funcionários são ensinados a administrar esses riscos. Eles também fornecem os funcionários com recursos que irão ajudá-los a gerenciar esses riscos. oficiais de gestão de risco são frequentemente responsáveis ​​por motivar os funcionários para implementar novas políticas e procedimentos, de acordo com a Texas A & M University. Muitos gerentes de risco trabalhar com equipes de escrita para criar e atualizar os manuais de operações da empresa.

Os requisitos educacionais para um gerente de risco variar dependendo da natureza da empresa, embora muitos gerentes de risco têm graus de bacharel em finanças, economia, gestão de negócios e matemática. Conhecimento das finanças são úteis, uma vez que a gestão de risco é muitas vezes preocupados com os custos.

Quando os gerentes de risco vêm para uma empresa, esta empresa provavelmente tem uma variedade de políticas e procedimentos já existentes que o oficial de gestão de risco devem tornar-se consciente de incorporá-las em novas políticas ou para mudá-los. Os gestores de risco devem ter excelentes habilidades de comunicação para explicar de forma eficaz para outros membros das soluções sofisticadas de organização para os problemas. habilidades de gestão de conflitos são úteis quando os gestores de risco tem que ajudar a resolver conflitos entre os diferentes membros da organização ou entre a organização e os que estão fora da organização. habilidades analíticas e habilidades para resolver problemas são necessários para identificar riscos potenciais e chegar a respostas adequadas. Criatividade e flexibilidade também são fortemente necessário, de acordo com a Texas A & M University.

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A necessidade de agentes de gestão de risco deve crescer 21 por cento entre 2008 e 2018, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Este crescimento é impulsionado por empresas de cuidados de saúde que estão se tornando cada vez mais interessados ​​na gestão de risco devido aos regulamentos de saúde.

O salário médio para os gestores de risco em 2008, foram de US $ 84.810, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. A mais alta 10 por cento ganhavam mais de US $ 160.780, enquanto a mais baixa de 10 por cento ganhavam menos de $ 49.150.