Como Fit um currículo em uma página

Um bom currículo é constituído por um equilíbrio entre a experiência relevante e formatação apropriada, o que geralmente significa lutando para limitar o conteúdo de uma página. Algumas mudanças de formatação básica pode transformar um currículo que é muito tempo para um que se encaixa em uma única página.

Faça as margens e fonte menor. Se o seu currículo é menos de metade de uma página por muito tempo, a fonte e margens só pode ser capaz de corrigi-lo. Os menores margens que você nunca deve ter são meia polegada de cada lado, e o tamanho da fonte menor é 10. Seja cauteloso de fazer as margens demasiado pequeno para a sua impressora. A maioria das impressoras irá imprimir as margens de meia polegada, mas impressoras mais antigas não podem.
Use qualquer espaço em branco. Olhe para o seu currículo e avaliar onde há espaço em branco. Se você tem um título sozinho no lado esquerdo da página, enquanto as entradas para essa posição começar diversas polegadas para a direita, coloque o título acima as entradas para utilizar o espaço em branco.
Use linhas para definir seções. Em vez de deixar um espaço entre um título de seção e as entradas de seção, use a função sublinhado no seu processador de texto e, em seguida, guia até o final da página. Usando guia em vez de barra de espaço vai preservar o sublinhado.

Consolidar listas em série. Se você tem uma lista que ocupa muito espaço, transformar essa lista em uma série separados por vírgulas. Isto é especialmente útil para listagem conhecimentos de informática e para a lista de honras na seção educação.

Priorizar experiência e eliminar entradas irrelevantes. Tudo o que você já fez não vai caber em seu currículo, de modo a manter um currículo página mestra múltipla com toda a sua experiência e, em seguida, usar o currículo mestre para criar um currículo relevante de uma página para cada nova posição para você aplicar. Escolha apenas os mais relevantes três ou quatro itens para a seção de experiência relevante do seu currículo. Se você tem mais experiência que você gostaria de listar, criar uma segunda seção chamada "Outros Experience" e simplesmente listar os itens em vez de dar detalhes. Isso pode, pelo menos, expor os potenciais empregadores a mais da sua experiência e permitir que você discutir mais em uma entrevista.

dicas avisos

Criar um currículo principal para que você não se esqueça peças vitais de experiência. Certas experiências podem ser relevantes para um currículo, mas não para outra.
Aproveitar o espaço em uma carta de apresentação. Toda vez que você enviar um currículo, incluir uma carta de apresentação, o que permite mais espaço para discutir experiências em detalhes e até mesmo adicionar informações que não está incluído no currículo.

Nunca use um modelo ao criar um currículo.

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