Descrição Fire Captain Job

Um capitão do fogo executa uma combinação de trabalho de supervisão e administrativo para uma estação de fogo específico. Algumas funções de supervisão incluem programação e acompanhamento das atividades de trabalho dos funcionários, como tenentes bombeiros, inspetores de incêndio e bombeiros. Algumas tarefas administrativas incluem a preparação escrita e bombeiros eletrônico relatórios.

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Um capitão do fogo pode executar várias funções na comunidade local e em uma estação de fogo. Um dever comum é informar o público em geral sobre segurança contra incêndios e prevenção. direitos adicionais incluem inspecionar equipamentos de incêndio, manutenção de registros de pessoal e ajudando com o desenvolvimento profissional dos funcionários do posto fogo.

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Um capitão do fogo deve ter uma compreensão das regras e regulamentos do corpo de bombeiros. O capitão deve ter conhecimento dos procedimentos de combate a incêndios, incluindo prevenção de incêndio, investigação de incêndio e gestão de supressão de fogo. Além disso, um capitão deve ter fortes habilidades de liderança e formação de equipe para supervisionar o pessoal da estação de incêndio.

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Os requisitos educacionais de um capitão do fogo inclui um diploma do ensino médio com experiência de trabalho como um bombeiro. Alguns empregos exigem um grau pós-secundário de uma faculdade ou universidade com cursos em ciência do fogo. treinamento especializado para um capitão do fogo podem incluir desenvolvimento de executivos para supervisionar e treinar funcionários do posto fogo.

Um capitão de fogo deve estar disponível para trabalhar noites, feriados e fins de semana. Um capitão pode ser exposto a condições climáticas adversas e ambientes perigosos, tais como fumos tóxicos, prédios inseguros e situações de desastre emergência. O salário de um capitão do fogo varia com base na educação, experiência e localização. Um salário típico é de US $ 55.000 por ano.