Child Care Benefícios dos Trabalhadores

Há uma necessidade frequente de novos trabalhadores de cuidados infantis para uma variedade de razões, a rotatividade de pessoal especialmente freqüentes e um número crescente de crianças que necessitam de cuidados.

Infelizmente, o campo de cuidados de criança é conhecida por ter baixos salários, não importa o quão qualificado é uma pessoa. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, $ 17,63 mil era o salário médio anual para um trabalhador assistência à infância em Maio de 2006, com a extremidade inferior da escala ganhando menos de US $ 12.910 por ano.

Os benefícios proporcionados aos trabalhadores de cuidados infantis variam de zero a um pacote completo, mas tendem a estar no lado menor. A maioria dos trabalhadores encontrar uma redução nos custos de cuidados infantis para os seus próprios filhos e treinamento pago.

Trinta e cinco por cento dos trabalhadores de cuidados infantis são trabalhadores independentes. Um trabalhador treinado pode abrir sua creche ou pré-escola própria, ser seu próprio patrão e controlar suas horas e renda, até certo ponto.

O benefício mais importante de ser um trabalhador de cuidados infantis é a satisfação de saber que você está oferecendo atendimento de qualidade para as crianças.