Descrição trabalho de um Coordenador de Serviços Sênior
coordenadores de serviços seniores são indivíduos que são extremamente simpática para com os outros e podem lidar com o stress emocional também. De acordo com o manual de perspectivas profissionais, o campo pode esperar para ver um crescimento do emprego de 23 por cento nos próximos sete a oito anos, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. O salário médio para esta posição é de US $ 26.000, de acordo com o BLS.
Descrição do trabalho
Um coordenador de serviços sênior é responsável pelo planejamento, organização, orçamento e manter todos os programas e atividades em um centro sênior casa de repouso ou.
Educação e treinamento
A maioria dos empregadores exigem apenas um diploma do ensino médio para a consideração para esta posição. No entanto, um grau de associado, experiência profissional relevante ou outra formação relacionada com o trabalho é útil.
Habilidades
coordenadores de serviços seniores deve ser altamente organizado e ter excelentes habilidades de comunicação e um desejo de ajudar os outros. gestão de competências e habilidades organizacionais também são úteis para esta posição.
deveres
As principais funções de um coordenador de serviços sênior estão se organizando e planejando todas as atividades recreativas para idosos na instalação, contratação de funcionários, criando orçamentos, manutenção de instalações e construção de relacionamentos entre a instalação ea comunidade em geral.
Condições de trabalho
coordenadores de serviços seniores passar longas horas sentado ou em pé. Os candidatos ideais será capaz de lidar com níveis moderados de tensão emocional como eles lidam com pacientes idosos chegando ao fim de suas vidas.
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