O Conselho de Enfermagem do Estado de Indiana impõe as regras e regulamentos do Código Indiana sobre enfermagem sob Código Indiana 25-23 - Enfermeiros. Essas leis abrangem licenciamento e padrões de prática em muitos detalhes. Menos de natureza técnica, o site oficial do Estado de Indiana fornece informações abrangentes sobre como obter ou renovar uma licença de enfermagem.
Para trabalhar como uma enfermeira em Indiana tem de apresentar um pedido ao Conselho Indiana de Enfermagem Agência de Licenciamento Professional. Se você não tiver concluído o ensino médio, deve ser fornecida uma cópia da sua pontuação GED. Você também deve incluir uma foto profissional do tiro principal de aproximadamente 2 1/2 x 3 polegadas com o selo da escola de enfermagem participaram, a sua assinatura e a assinatura do reitor, na parte inferior do aplicativo. A taxa de inscrição para a aplicação é de R $ 50 a partir de 2010. Os candidatos também devem passar o Exame Licensure Conselho Nacional (NCLEX). O exame é administrado pelo Conselho Nacional de Conselhos de Enfermagem do Estado e não podem ser tomadas até a formatura da escola de enfermagem.
Qualquer pessoa que aplica-se para se tornar uma enfermeira em Indiana não deve ter sido condenado por um crime que arcará diretamente em sua capacidade de praticar com competência ou constituem uma base para ação disciplinar sob IC 25-1-9 ( "Saúde Profissões Padrões de Prática" ). Essas ações incluem fraude Medicaid, lascivo ou conduta imoral em conexão com a prestação de serviços ao público, ou cumplicidade ninguém culpado desses crimes.
O Conselho de questões de enfermagem do estado de Indiana responsabilidades claramente definida para uma enfermeira. Ele deve funcionar dentro dos limites legais da prática de enfermagem, ser capaz de trabalhar com os outros para prestar cuidados seguros e eficazes, respeitar a dignidade e os direitos de todos os pacientes sem qualquer discriminação quanto à raça, religião, credo ou condição socioeconômica e dar notificação por escrito da má conduta ao procurador geral do estado, a divisão de defesa do consumidor, seu empregador ou o conselho de enfermagem - conforme o caso.
conduta não profissional inclui, mas não se restringe a, usando julgamento ou práticas insalubres na prestação de cuidados de enfermagem, realizando técnicas ou procedimentos sem formação adequada, abusando de um paciente verbal ou fisicamente, a negligência dos pacientes e desviando medicamentos prescritos para uso pessoal. As violações dessas regras resultará em uma audiência disciplinar perante o Conselho de Enfermagem.
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