Como escrever uma boa carta de referência para um professor

Descreva a sua relação com o requerente. Diga ao leitor que você fosse o presidente do departamento acadêmico da pessoa ou que você era o reitor acadêmico. O Career Center Michelin em Clemson University sugere fornecimento de informações sobre o período de tempo e quando você trabalhou em conjunto com o requerente.

Diga ao leitor o quão bem o candidato trabalha com os outros. Dê exemplos do requerente agindo como um jogador da equipe dentro de seu departamento, com os professores e com o pessoal. Diga o potencial empregador se o requerente é flexível e se ele age como um modelo para os colegas e alunos, de acordo com "Cartas Estelares de recomendação" da Scholastic diretrizes.

Fornecer detalhes específicos sobre as habilidades de gerenciamento de sala de aula do candidato. Comunique-se avaliações positivas do professor na sala de aula. Diga o leitor sobre as contribuições do professor fez para melhorar a gestão da sala de aula em suas aulas e na escola.

Enfatizar os pontos fortes do candidato que são produtivas para a profissão. Dê exemplos de atributos positivos, incluindo mas não limitado a capacidade de organização e comunicação. Diga as formas específicas de leitor em que as habilidades do candidato promovido aprendizagem e reforçou a escola. Seja específico sobre realizações profissionais do candidato e os seus projectos extra-curriculares, como coaching.

Concluo com uma recomendação clara. Diga ao leitor que você conhece o candidato será um forte candidato para a posição e, se contratado, será um trunfo para a escola em todos os níveis.