Descrição do trabalho para um especialista Relatórios

especialistas de relatórios precisa de uma combinação de excelente pesquisa, habilidades analíticas e de tomada de decisão para executar suas funções com competência. Por exemplo, relatando especialistas que trabalham para um fabricante de bebidas olhando para produzir uma nova bebida usar essas habilidades para estudar vários mercados, estabelecer as tendências de consumo e determinar se a informação recolhida é suficiente para tirar conclusões precisas. Desde especialistas inquiridos devem apresentar as suas conclusões, eles precisam de boas habilidades de escrita para produzir relatórios claros e concisos, bem como boas habilidades de falar para fazer apresentações orais eficazes.

As variáveis ​​que especialistas relatórios monitoram variam de acordo com a indústria. Por exemplo, especialistas de relatórios de recursos humanos monitorar diversos processos de RH, como o recrutamento de funcionários, desenvolvimento e demissão, e identificar como elas afetam o desempenho da organização. Por outro lado, especialistas em relatórios de inteligência de negócios ou analistas de pesquisa de mercado se concentrar em condições de mercado de monitoramento, tais como atividade concorrente, e prever tendências futuras. especialistas relatórios de conformidade monitorar as operações diárias de uma organização e relatório sobre se cumprem as leis federais e estaduais pertinentes, ao relatar especialistas que trabalham para instituições de ensino, muitas vezes pesquisar a qualidade dos serviços para os estudantes e indicar se eles cumprem as normas estabelecidas.

Independentemente do local de trabalho, especialistas relatórios têm o dever de submeter ou apresentar as informações coletadas para os usuários relevantes de uma forma que é fácil de entender. Eles podem fazer apresentações orais ou fornecer relatórios resumidos destacando fatos importantes e figuras. Dependendo da urgência da informação, os especialistas podem produzir relatórios diários, semanais ou mensais. Porque os especialistas de relatórios geralmente têm informações up-to-date em questões específicas, eles podem oferecer assessoria técnica aos gestores.

Embora você pode começar como um especialista em comunicação com um grau de associado em administração de empresas, estatísticas, pesquisas de mercado ou em área relacionada, muitos especialistas praticantes têm diplomas de bacharel. experiência prática de trabalho desempenha um papel fundamental na obtenção contratado para esta posição. Como tal, é comum para relatar especialistas para começar em papéis de nível de entrada em vendas, marketing ou recursos humanos antes de avançar. Um mestrado em administração de empresas fornece o trampolim perfeito progressão na carreira para relatar especialistas olhando para entrar posições de alta gerência.