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Como evitar o conflito ou problemas no trabalho

Se você é novo para o seu trabalho ou é um trabalhador veterano, tentar manter o foco em seus deveres formais, bem como as metas globais da empresa em toda a sua jornada de trabalho. Ele vai ganhar respeito e ajudá-lo a evitar problemas que podem levar a escrever-ups ou rescisão. Acima de tudo, o profissionalismo, a conformidade com a política da empresa, eo respeito pelos colegas de trabalho e colegas podem percorrer um longo caminho para ajudar você a evitar conflitos e problemas no trabalho.

Coisas que você precisa

  • manual da empresa
  • Familiarizar com as regras e procedimentos da sua empresa. Entender o que se espera de você é uma das maneiras mais fáceis de evitar problemas no trabalho. De códigos de vestimenta e políticas de atendimento para saber como lidar com clientes insatisfeitos, seguindo o protocolo correto em todos os tempos pode ajudar a evitar conflitos no trabalho.

  • Responsabilize-se por suas ações. Se você cometer um erro, possuir até ele em vez de tentar encobri-lo. Os empregadores entendem que todo mundo faz erros no trabalho. Embora você pode enfrentar consequências negativas no curto prazo, a sua honestidade irá ajudá-lo a evitar problemas maiores, como uma má reputação.



  • Vá através da cadeia de comando quando você tem um problema. Embora tendo o cuidado de problemas em seu próprio país pode mostrar iniciativa, quando você está lidando com grandes questões, como um colega de trabalho que está a comprometer a integridade da empresa, é melhor ir com um representante chefe ou recursos humanos.



  • Fique profissional, mesmo quando você está chateado. Às vezes, cada trabalhador sente frustração com chefes, colegas ou clientes, mas é melhor evitar reclamando ou fofocando quando você está irritado ou aborrecido. Ventilação pode sentir satisfatória, mas pode causar conflitos e tensões.



  • Mantenha questões pessoais fora do local de trabalho. Tomando chamadas pessoais no trabalho, excessivamente falar sobre seus problemas em casa, ou convidar amigos e familiares em seu local de trabalho pode diminuir a sua credibilidade como um trabalhador e fazer com que seus colegas a se sentir desconfortável.

  • Evite relações de trabalho. Embora possa ser tentador para se tornar envolvido romanticamente com alguém que você trabalhar com diárias, ele pode criar conflitos profissionais de interesse e fazer outros funcionários se sentem desconfortáveis.

  • Esteja disposto a fazer concessões. Mesmo que você pode sentir como se você está no direito, lutando cada decisão que você discordar vai fazer você parecer pouco profissional e causar conflitos desnecessários. A menos que você está lidando com questões que potencialmente quebrar a lei, a política da empresa ou padrões éticos aceitos, manter uma mente aberta e escolher suas batalhas no local de trabalho com cuidado.

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