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Patente Descrição Engenheiro

Um engenheiro de patentes é um profissional do direito de patentes. Embora não seja um advogado, engenheiros de patentes têm uma profunda compreensão da lei de patentes eo processo de pedido de patente. Empenhado por ambas as corporações e indivíduos, esses funcionários prestar apoio administrativo e de engenharia, em um esforço para trabalhar de forma eficiente através do processo de pedido de patente.

Responsabilidades do trabalho



  • Um engenheiro de patente supervisiona o desenvolvimento do ciclo de vida completo de todas as patentes. Ele procura novas invenções que são patenteáveis. Realizando uma entrevista inicial com um inventor, o engenheiro interpreta e documenta o âmbito da invenção uma nova. Trabalhando com uma equipe de design, ele garante que não há problemas no que diz respeito aos direitos de autor ou violação de patente existente. Criação de todos os materiais relevantes para um pedido de patente, ele escreve, desenha desenhos e duplo controlo de precisão. Depois de todas as torções foram elaborados, o engenheiro de patentes submete o pedido de patente ao Patentes dos Estados Unidos e Trademark Office para revisão.

Oportunidades de emprego

  • Enquanto os métodos tradicionais de emprego encontrar, como Classificados e placas de emprego on-line são eficazes para aqueles que procuram trabalho neste campo, um recurso maior é a Associação Nacional de Clínicos de Patentes (NAPP). A organização profissional para aqueles na comunidade de patentes, NAPP fornece uma abundância de benefícios aos seus membros. Além de administrar um motor de busca de emprego on-line, a organização hospeda vários eventos regionais ao longo do ano, onde os membros podem rede uns com os outros e aprender novidades e avanços da indústria. Cada verão, um encontro anual é realizada em uma cidade diferente, oferecendo aos membros a oportunidade de entrar em contacto com outras pessoas de diferentes partes do país. Além disso, a associação dá aos profissionais de elegibilidade para ganhar créditos no programa de certificação do NAPP, aumentando comercialização de um candidato.

Exigências de trabalho



  • Para ser bem sucedido como engenheiro de patente, o candidato deve ser um escritor extremamente qualificados, como este papel requer a escrita e interpretação de muitos relatórios técnicos, particularmente na formação matemática e diagrama. Além disso, o candidato também deve possuir uma capacidade de raciocínio forte. É imperativo que os desafios são identificados e resolvidos através da investigação significativa (ou seja, a coleta de dados, estabelecimento fato ea elaboração de conclusões válidas).

Requisitos educacionais



  • Empregadores exigem candidatos aprovados para as funções de engenharia patente possuir um grau de quatro anos, no mínimo. Os candidatos que possuam diplomas de mestrado são geralmente preferidos. majors educacionais comuns incluem engenharia, ciência e áreas afins de estudo. Além disso, os candidatos para este papel são normalmente obrigados a ter experiência profissional anterior, particularmente sucesso antes dentro da área de desenvolvimento de patentes.

Remuneração média

  • Em 2009, SimplyHired.com afirma que o engenheiro de patentes típico de trabalho nos Estados Unidos da América faz um salário médio de US $ 77.000 por ano. Isto é substancialmente maior do que a renda familiar média nacional, que o United States Census Bureau informou em 10 de setembro de 2009 quanto $ 50,303 mil.

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