Como entrar no programa de Formação em Gestão Wal-Mart

Candidate-se a um estágio. Estagiários ganham experiência em primeira mão no Wal-Mart trabalhando em posições diferentes dentro da loja. Estagiários também passam por programa de formação em gestão da Wal-Mart, aprender exatamente o que gerentes Wal-Mart aprender quando estão sendo treinados para o trabalho. As empresas costumam contratar pessoas que tenham concluído um estágio com eles. O trabalho duro ea capacidade demonstrada para aprender e se adaptar ao ambiente, muitas vezes vai assegurar uma posição permanente.

Aplicar para uma posição no Wal-Mart através do site corporativo. Normalmente, o Wal-Mart procura candidatos com graus de bacharel para posições de gerência, mas experiência semelhante de gestão de varejo também pode qualificá-lo para uma posição.

Adquirir experiência júnior oficial do exército. Em outubro de 2010, o Wal-Mart empregados 250 JMO candidatos nas suas fileiras de gestão. JMO candidatos muitas vezes têm uma vantagem sobre os outros devido à sua vasta experiência em gerenciamento militar.

Aplicar para uma posição de nível inferior dentro Wal-Mart. Wal-Mart começou recentemente uma parceria com a American Public University para oferecer funcionários qualificados a oportunidade de ganhar graus de faculdade através de aulas on-line. Os funcionários podem ganhar créditos com base em sua experiência de trabalho Wal-Mart. Wal-Mart é conhecida por promover a partir de dentro, de modo que toma uma posição de nível mais baixo e funcionando para gestão é possível.