Vs. temporária Agência Employee empregado arrendado

A agência temporária contrata funcionários, em seguida, staffs-los para clientes em uma base como-necessário. O temporário paga folha de pagamento e sobrecarga administrativa enquanto o cliente apenas paga uma taxa fixa, facturado. Isto significa que os clientes não tenham que passar pelo processo de entrevista demorada para o trabalho a curto prazo.

Um funcionário locado é qualquer um que trabalha em um escritório, mas é empregado por um terceiro. Isto significa que os empregados temporários são alugados empregados, assim como pessoal especializado longo prazo empregadas através de agências de recrutamento, que algumas organizações usam para manter suas despesas gerais de RH para baixo.

A razão para usar funcionários alugadas é porque eles manter os custos baixos no curto prazo. Enquanto eles custam mais por hora do que um full-time, aluguer de não-arrendado, eles também exigem substancialmente menos trabalho braçal como não há necessidade de triagem currículo, entrevistas ou a papelada associada com a contratação de pessoal.