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Como entrevista para um emprego Relações Públicas

Como entrevista para um emprego de relações públicas. A boa notícia para qualquer um entrar ou mover-se em relações públicas (PR) é que o campo está em ascensão. A profissão PR se recuperou de um ponto baixo no início de 2000 porque os gastos está de volta. Entrevistando para uma posição em relações públicas é semelhante ao processo em qualquer entrevista de trabalho profissional, mas existem algumas diferenças notáveis.

Venha preparado



  • Trazer amostras de escrita e não se surpreenda se um teste escrito ou atribuição é parte do processo de entrevista. Escolha os melhores exemplos de seu relações públicas capacidade de escrever e preparam-los em direção ao potencial empregador. Se é uma organização sem fins lucrativos, por exemplo, você pode escolher uma amostra de escrita de trabalho que você fez para uma organização similar. Não traga amostras pesadas ou muitos.

  • Investigação seu potencial empregador. Ir para o site da empresa e ler tudo, especialmente uma página de relações públicas. Leia o relatório anual da empresa de capa a capa. Este tipo de lição de casa compensa para a maioria dos candidatos a emprego, porque eles entrar na conversa com confiança.



  • Faça uma pesquisa de notícias da Internet sobre a empresa. Leia artigos escritos sobre a empresa e sua gestão de topo e tomar notas a partir de um ponto de vista de relações públicas. Pergunte-se: Será que esta empresa tem desafios PR? Será que eles se introduzir no mercado com sabedoria? Como muita publicidade positiva ou negativa eu ​​estou vendo? Faça uma lista de idéias para melhorar a imagem da empresa.

  • Tome um portfólio de seu trabalho, se você tem sido no negócio de relações públicas tempo suficiente para ter trabalho acumulado escrita (press releases, press kits, discursos, apresentações) e ganhou alguma exposição para os clientes (recortes de notícias, anúncios, revistas e artigos de comércio ).

  • Esteja pronto para falar sobre si mesmo



    • Antecipar o maior número de perguntas do entrevistador sobre você como possível. Na maioria das profissões, mas especialmente nas profissões de relações públicas, o empregador vai querer saber se você pode se comunicar verbalmente e por escrito. Não há melhor lugar para determinar isso que em sua primeira conversa com ele.

    • Ensaie suas respostas às perguntas, especialmente para aqueles que são convidados rotineiramente durante entrevistas de emprego: Quais são seus pontos fracos? Seus pontos fortes? Quão bem você se relaciona com as outras pessoas? Por que você está procurando um novo emprego? Cite seus sucessos em seu último local de trabalho. Que campanha de relações públicas que você mais se orgulha?



    • Use números concretos durante a entrevista, especialmente se o empregador é uma grande empresa com grande marketing e / ou departamentos de relações públicas. Para se destacar, quantificar suas realizações em termos de porcentagens, valores em dólares e outras medidas que dão ao entrevistador uma visão concreta de seu valor para os clientes.

    Traga um forte currículo

    • Enfatize resultados, em vez de responsabilidades, em seu currículo. Você pode ter realizado uma série de posições interessantes, mas o que você realizar? Você deve tentar retomar a responder perguntas como: o que você fez para seus clientes? Será que quis ganhar prêmios? De que forma você foi responsável pelo sucesso do cliente específico?

    • Nomear seus clientes em seu currículo. Se já representou clientes, em seguida, enfatizar isso. Nada é mais vazia do que um currículo de relações públicas que não nomear os indivíduos, empresas e organizações para as quais você forneceu este serviço valioso.

    • Afirmar seus pontos fortes em tecnologia. Sendo tecnologicamente mais experiente é uma vantagem real em relações públicas, onde sites, blogs, comunicações digitais e do uso de todos os tipos de mídia está aumentando. Seja específico e mostrar como sua compreensão de novas tecnologias tem se mostrado valioso para os empregadores anteriores.

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