Empregos para Pessoas com Deficiência
A deficiência - seja física ou mental - não precisa manter um indivíduo de obter e excelência em um emprego. Como acontece com qualquer ocupação, a questão está combinando talentos, experiência, formação do indivíduo e habilidades para a posição. As pessoas com deficiência são encontrados em muitas ocupações.
Limites com Opções
A deficiência pode estar presente no nascimento ou ocorrer mais tarde na vida. Uma pessoa que está desativado no momento do nascimento ainda pode ter uma carreira satisfatória e muitas vezes tem acesso a assistência educacional especial ou outros tipos de apoio para ajudar a encontrar um emprego. Dependendo da deficiência, um indivíduo que fica desativado como um adulto pode ser capaz de retornar a um trabalho anterior. Sob o Americans with Disabilities Act, os empregadores são obrigados a fazer acomodações razoáveis para empregados com deficiência, tais como modificar uma estação de trabalho ou fornecendo ferramentas adaptáveis. A secretária, que está paralisado da cintura para baixo, por exemplo, poderia voltar a uma posição anterior após a reabilitação. Em outros casos, uma pessoa que fica desativado pode sofrer reabilitação profissional para se preparar para uma nova carreira.
Procurando um emprego
O governo federal recruta ativamente e contrata pessoas com deficiência, de acordo com o Escritório de Gestão de Pessoal. Estaduais e locais agências governamentais também têm programas ativos para contratar pessoas com deficiência. Auto-emprego pode ser uma opção para alguns indivíduos, dependendo da deficiência e talentos do indivíduo. Carreiras para Pessoas com Deficiência, um serviço de emprego, informa os seus clientes têm encontrado emprego como contadores, motoristas de ônibus, atendentes de cuidados infantis, designers florais, trabalhadores de serviços de alimentação, técnicos de laboratório, auxiliares de enfermagem, gerentes, representantes de vendas e auxiliares do professor.
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