Descrições DCF trabalho
Aqueles que trabalham para DCF, ou o Departamento de Crianças e Famílias, ajudar as pessoas a resolver problemas pessoais e familiares. Eles encontram casos de abuso, desemprego e incapacidade. Eles devem defender os seus clientes a melhorar a sua situação familiar e escolar. Eles coordenam uma variedade de serviços, tais como creches ou cuidados de saúde opções.
qualificações
trabalhadores DCF muitas vezes têm graus de bacharel em serviço social, psicologia ou sociologia. Para avançar no campo, mestrados são muitas vezes necessários. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, a maioria dos estados exigem que os trabalhadores sociais para ganhar o licenciamento ou certificação.
trabalhadores DCF deve ser emocionalmente estável e responsável. Eles devem prestar atenção aos detalhes e prosperar quando se trabalha de forma independente sob pressão.
responsabilidades
trabalhadores DCF fornecer serviços de assistência social para crianças e famílias, incluindo aconselhamento, avaliações e consultas. trabalhadores DCF deve manter histórias médicas, educacionais e sociais. Eles investigar situações familiares, como abuso ou negligência. Sempre que necessário, os trabalhadores DCF escolher pais adotivos para as crianças que devem ser tiradas de seus pais impróprios.
Eles devem fazer recomendações aos sistemas judiciais juvenis. trabalhadores DCF também deve coordenar com psiquiatras e outros funcionários de saúde mental para conceber planos de tratamento e fazer referências.
Compensação
O salário médio anual para assistentes sociais, de acordo com o Bureau of Labor Statistics, foi de US $ 39.530 em 2009. O bureau de trabalho também prevê o emprego deste campo para crescer em 16 por cento entre 2008 e 2018.
O salário médio de um Child Protective Services Agent
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