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Descrição Divisão Controlador de trabalhos

Um controlador de divisão é um executivo financeiro sênior na unidade de departamento ou negócio de uma corporação. Um controlador de divisão é muitas vezes referida como segmento ou controlador de departamento. liderança sênior de uma empresa geralmente pede controladores de divisão para preparar segmento relatórios periódicos e analisar tendências de negócios ou níveis de rentabilidade dentro de suas unidades de negócios.

responsabilidades



  • Um controlador de divisão analisa o desempenho financeiro de uma unidade de departamento ou empresa. Ele compara atual versus os dados operacionais históricos para calcular as variações (oscilações) e medidas de rentabilidade como margem de lucro (lucro líquido sobre as vendas) ou retorno sobre o patrimônio (lucro líquido sobre os investimentos dos proprietários). Um chefe de departamento financeiro também prepara planos orçamentais anuais para um segmento, e ela garante que tais planos de aderir a diretrizes de gestão de topo, as diretrizes normativas e práticas da indústria.

Educação e treinamento

  • Um controlador de divisão normalmente tem um grau de bacharel em contabilidade, auditoria, tributação ou análise de investimentos. No entanto, um grau avançado, como um mestrado ou doutorado, em um campo de negócios é geralmente a norma em que nível de hierarquia. Um artes grande liberal também pode trabalhar no campo, desde que ele tem experiência prática de negócios significativo. Um controlador de segmento com experiência em contabilidade pública prévia pode ter um Certified Internal Auditor licença (CIA) contador público certificado (CPA) ou.

Salário



  • O salário de um controlador de divisão geralmente inclui salários, bem como dinheiro e ações bônus. Sua remuneração total depende do tamanho da empresa, a indústria ou setor eo estado da economia. Outros fatores, como sua formação acadêmica, tempo de serviço e antiguidade também afetam os níveis de remuneração. De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, os salários médios para os controladores de divisão foram de US $ 99.330 em 2008, excluindo os bônus anuais e opções de ações, com a média 50 por cento da ocupação de ganhar entre US $ 72.030 a US $ 135.070.

Desenvolvimento de carreira



  • chances de uma cabeça departamento financeiro de promoção geralmente dependem de tendências econômicas, tempo de serviço e antiguidade. O tamanho, as necessidades de pessoal e estrutura hierárquica da organização também pode afetar suas chances de crescimento na carreira. Além disso, um diretor financeiro segmento periodicamente podem assistir às sessões de formação para melhorar suas chances de promoção. Um controlador de divisão qualificado e competente pode ser promovido a uma função superior, como chefe superior departamento de finanças, controlador corporativo ou vice-presidente de finanças, dentro de cinco a 10 anos.

Condições de trabalho

  • horário de trabalho de um controlador de divisão é flexível, mas longas horas e horários agitado pode ser esperado naquele nível de hierarquia. Um diretor financeiro departamento pode trabalhar até tarde da noite ou de manhã cedo, se as condições de negócios exigem. No final do trimestre, ele pode passar longas horas coordenação da informação reguladora da divisão que a alta administração da empresa envia para a Securities and Exchange Commission (SEC) ou o Internal Revenue Service (IRS).

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