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Prós e contras de uma carreira de enfermagem

Enfermeiros em todos os níveis estão em alta demanda, como quase todas as instalações de cuidados de saúde tem uma escassez aguda e crónica de enfermeiros. Como resultado, os salários dos enfermeiros têm aumentado dramaticamente nos últimos anos. Os alunos que programas de educação completa com sucesso de enfermagem estão quase garantidos para encontrar trabalho.

O que é uma enfermeira?



  • A enfermeira (RN) é a designação padrão para profissionais enfermeiros. Enfermeiros em todos os níveis são treinados e espera-se realizar as seguintes funções: tratar pacientes e aliviar o sofrimento, tanto quanto possível, educar os pacientes e suas famílias, dar apoio emocional, ficha históricos médicos de pacientes e monitorar sintomas, realizar alguns testes de diagnóstico e procedimentos, e operar alguns equipamentos médicos. A grande maioria dos enfermeiros trabalham em hospitais, mas os enfermeiros também podem ser encontradas em ambulatórios, casas de repouso e nas instituições de ensino. A norma de certificação para os enfermeiros é o Exame Licensure Conselho Nacional (NCLEX), administrado pelo Conselho Nacional de Conselhos de Enfermagem do Estado (NCSBN). É necessário passar o NCLEX para se tornar uma enfermeira. programas de educação de enfermagem são credenciados pela Liga Nacional de Enfermagem ou a Comissão de Collegiate Nursing Education.

Vantagens gerais de Enfermagem

  • Enfermeiros são altamente qualificados, bem respeitado e pode ganhar salários muito altos. Os enfermeiros têm empregos desafiadoras e gratificantes, mas exigem tempo de treinamento muito mais curto do que o de um médico. Alguns consideram a 3 dias, 12 horas semana de trabalho a ser uma vantagem, embora alguns preferem trabalhar 9 a 5. Outra vantagem cronograma-wise é que o enfermeiro pode trabalhar a tempo parcial para que eles possam estar em casa com a família quando eles querem.

Vantagens de especialidades de enfermagem



  • Os enfermeiros são capazes de treinar para uma série de especialidades altamente qualificados e bem pagos. Estas especialidades são desafiador e gratificante, mas requer tempo de treinamento muito mais curto do que o de um médico. Por exemplo, os profissionais de enfermagem (NP) são licenciados para prestar cuidados primários e preventivos, bem como medicamentos diagnosticar. enfermeiras-parteiras certificadas são licenciados para fornecer assistência ginecológica e obstétrica de rotina. Ambas as especialidades são frequentemente utilizados por clínicas das mulheres. A especialista clínico da enfermeira (CNS) é licenciado para tratar uma série de problemas de saúde física e mental. Eles também trabalham na administração, pesquisa e educação. anestesistas enfermeira registrados certificadas (CRNA) administrar cerca de dois terços de todos os anestésicos anualmente. Também é possível para os enfermeiros para ganhar graus avançados em negócios ou lei em combinação com o ensino de enfermagem.
    Não muitos enfermeiros ir para uma especialidade, para aqueles que o fazem encontrar emprego facilmente.

Desvantagens gerais da Enfermagem



  • Enfermeiros trabalham extenuantes turnos de 8 ou 12 horas, principalmente em seus pés. Eles são muitas vezes escalado para trabalhar noites, fins de semana e feriados. Enquanto enfermeiros são uma parte essencial da equipe de profissionais de um hospital ou clínica, eles classificam menor no totem do que os médicos. Eles são muitas vezes a primeira linha de defesa para o atendimento ao paciente, e são frequentemente necessários para lidar com as famílias perturbados e realizar tarefas difíceis, como ajudar pacientes com funções corporais.

Desvantagens de salário dos enfermeiros

  • Enquanto os salários dos enfermeiros em geral continuaram a aumentar e os salários dos enfermeiros especialistas pode ser substancial, os salários dos enfermeiros ainda são muito mais baixos do que aqueles para os médicos. Isto é, apesar da escassez contínua de enfermeiros ea dificuldade do trabalho. Para fazer uma comparação, o Bureau of Labor Statistics (BLS) informou que a faixa salarial para enfermeiros (RN) em 2006 foi de US $ 52.490 para enfermeiros empregados em instalações de cuidados de enfermagem para US $ 64.260 para os enfermeiros que trabalham para os serviços de emprego. médicos clínico geral (que não incluem obstetrícia) fez uma média de US $ 137.119 com menos de 1 ano de experiência, com uma média de $ 156.010 depois de ganhar pelo menos 1 ano de experiência.

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