Como criar o seu currículo

Um currículo deve destacar suas melhores habilidades e experiências para que o potencial empregador está intrigado o suficiente para convidá-lo para uma entrevista. Mostrar os empregadores que são experientes e profissionais. O resumo não deve exceder mais de uma página, de modo a escolher a informação certa é crucial.

Fornecer suas informações de contato, incluindo seu endereço, número de telefone e um endereço de e-mail profissional.
Limitar a sua informação para o que você fez em sua vida profissional. Não incluem qualquer coisa que você fez na escola. Limitar a sua experiência educacional para o seu diploma universitário e qualquer educação avançada. Se você não tem um diploma universitário, você pode listar o seu ensino médio e nenhum treinamento especial, os certificados que você tem que são apropriados para o trabalho. Incluir datas ou anos de atendimento graduação.
Em vez de uma indicação objetiva que indica o seu desejo para a posição, adaptar o seu currículo para o empregador, criando um "Sumário de qualificações" na parte superior do resumo. Escolher essas habilidades e experiências que são especialmente relevantes para o trabalho e gravá-los em um formato com marcadores.

Liste sua história de trabalho com as datas de emprego, responsabilidades e realizações no trabalho. Incluir o seu título oficial para cada posição.

Incluir informações sobre todas as habilidades especiais que você pode ter, tais como as capacidades de software de computador, edição ou outras habilidades técnicas que você domina. Isto poderia ser listados em uma seção intitulada "Habilidades especiais."

Adicionar informações sobre quaisquer atividades ou trabalho voluntário que você participar. Este tipo de informação mostra empregadores que você é uma pessoa bem-arredondado que coloca em seu tempo por mais do que apenas dinheiro. O trabalho voluntário ou hobbies também podem fornecê-lo com a organização essencial, orçamento ou habilidades técnicas que você não pode ter em seu histórico de trabalho profissional.

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