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Descrição do trabalho para Igreja Elders

Muitas igrejas cristãs usar um conselho de anciãos para supervisionar as atividades da igreja. Antes de entrar neste papel, potenciais anciãos são indicados e submeter-se a uma verificação de antecedentes abrangente e triagem espiritual. O atual conselho de anciãos entrevistas candidatos e decidir sobre finalistas para esta posição. Cada finalista é apresentado à congregação e votadas antes de ser oferecido esse papel.



Conteúdo

responsabilidades



  • anciãos da igreja cumprir uma variedade de funções na igreja, como o fornecimento de supervisão espiritual para os líderes da igreja, dirigindo a Congregação para os recursos disponíveis, orando por membros da congregação e gestão de negócios da igreja. supervisão espiritual consiste em avaliar os ensinamentos de pastores e líderes de estudo da Bíblia para garantir que eles cumpram com as doutrinas da igreja. Dirigir a congregação inclui ajudar na resolução de conflitos entre os membros da igreja ou líderes e respondendo aos comentários de outros. Orando por membros da congregação inclui reconhecer aqueles que estão lutando fisicamente, mentalmente ou financeiramente, e orando por eles ou com eles. anciãos da igreja também gerir os negócios da igreja, tais como revisão e aprovação do orçamento da igreja ou cessação pessoal da igreja que ensinam lições contrárias à posição da igreja.

Compromisso com horário



  • Servindo como um ancião da igreja envolve um compromisso de tempo significativo que consiste em reuniões regulares do conselho velho, atendendo retiros mais velhos, revendo materiais escritos, servindo em comitês e participação em reuniões especiais para tratar de questões potenciais. horários de reuniões bordo regulares variar de uma vez por mês para uma vez por trimestre. À medida que o tamanho da igreja aumenta, o número de reuniões necessárias também aumenta. materiais escritos consiste de orçamentos preliminares, agendas de reuniões e avaliações pastorais. Muitas igrejas também atribuir anciãos para vários comitês que se concentram em questões-específica os anciãos, em seguida, informar sobre esses comitês para o conselho. Essas comissões incluem uma comissão de finanças ou orçamento, uma comissão resposta congregação que atende às necessidades dos que lutam membros da congregação, ou um comitê de ensino que analisa e recomenda currículos para crianças e aulas para adultos.

Qualificações exigidas



  • Para servir como ancião, os membros da igreja devem normalmente atender a certos critérios, que podem incluir ser um membro ativo da igreja por um período mínimo de tempo, tais como cinco anos ou mais- ter experiência servindo em um papel de liderança dentro da igreja, levando um pequeno grupo ou Bible Study exibindo habilidades-interpessoal e comunicação e demonstrando a capacidade de manter a confidencialidade.

Processo de avaliação

  • A igreja investe tempo significativo avaliar anciãos atuais e potenciais para se certificar de que os indivíduos escolhidos representar o interesse da igreja e seu papel na comunidade. Durante o processo de avaliação, os membros da igreja e cartão atual olhar para todos os aspectos da vida da pessoa idosa, incluindo a vida familiar, o dízimo, experiência de voluntariado e capacidade de liderança.

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