Por que os empregadores preferem um Bacharel?

Potenciais empregados que detêm um diploma de bacharel têm demonstrado que eles têm conhecimento especializado em pelo menos um campo. Muitos postos de trabalho requerem um nível de especialização, e ter um grau mostra ao empregador o empregado potencial é susceptível de satisfazer essa exigência.

As pessoas que têm graus de bacharel têm demonstrado que eles são capazes de se comprometer com uma meta e ter sucesso. Empregadores gostam de ver atributos semelhantes em funcionários.

Jobs no passado que pode simplesmente ter exigido um diploma do ensino médio podem agora exigem um grau, principalmente porque há número suficiente de pessoas com graus na força de trabalho para atender a demanda. Nos Estados Unidos, 29 por cento dos indivíduos de 25 e mais velhos têm um grau de bacharel.

Obtenção de um diploma de bacharel indica que as pessoas são susceptíveis de ter acima da média habilidades computacionais e escrita, que são traços mais valor empregadores.

Alguns empregadores são obrigados a cumprir as normas estaduais ou federais, quando a contratação. Muitas vezes, um grau é exigido por lei. Os professores são um exemplo de pessoas que devem ter um degree- neste caso, os professores devem ter um grau a fim de ensinar legalmente em uma escola financiada pelo Estado.