Architectural Descrição Job Capitão Job
Arquitetos desenvolver os conceitos para casas, empresas, edifícios ao ar livre e complexos e transformar essas idéias em planos de trabalho reais e imagens. Um capitão trabalho arquitetônico é o indivíduo que lidera uma equipe de arquitetos, engenheiros estruturais, desenhistas e empreiteiros gerais durante um grande projeto de construção. Eles são responsáveis por garantir que o edifício é estruturalmente sólida e funcional, bem como esteticamente em sintonia com as ideias do do promotor ou construtor. Arquitetos é uma mistura única de engenheiro, desenhista e artista, e um capitão do trabalho arquitectónico deve possuir um nível particularmente elevado de habilidades de comunicação e liderança para gerenciar uma equipe diversificada de profissionais.
Conteúdo
Deveres trabalho e responsabilidades
Arquitetos projetar um conjunto de edifícios, incluindo casas, escritórios, escolas, complexos de condomínio e de alta risers e prédios do governo. Arquitetos geralmente se especializam em um ou vários tipos de edifícios e construir suas habilidades em torno desta especialidade. Um capitão emprego arquitectónico geralmente é independente e é o principal parceiro do seu escritório de arquitetura. O capitão trabalho arquitetônico será geralmente o indivíduo que os clientes encontrar-se com para discutir o projeto desde o início até ao fim da construção. O capitão arquitetônico deve garantir que a visão dos clientes para a sua construção for atendida, que a estrutura é construída para especificações adequadas e que é estruturalmente seguro.
Requisitos educação
A maioria dos estados exigem arquitetos para completar um curso de bacharelado em arquitetura e, em seguida, ganhar algum grau de experiência através do trabalho como desenhista ou outra profissão relacionada antes de poderem ser dado o licenciamento adequado. Todos os arquitetos devem passar por um exame do estado para adquirir uma licença de arquiteto. capitães de trabalho arquiteto normalmente adquiriram muitos anos de experiência ou são o fundador da empresa em que eles estão trabalhando.
Outras habilidades preferíveis
De acordo com o Bureau EUA of Labor Statistics (BLS), cerca de 21 por cento dos arquitetos são trabalhadores independentes. Isto é quase três vezes a proporção de todas as outras ocupações nos Estados Unidos. Arquitetos que entrar no negócio para si mesmos devem possuir habilidades excepcionais em gestão de negócios, marketing e contabilidade ou contratar empregados que têm essas habilidades necessárias. Arquitetos devem ter excelentes habilidades de comunicação, porque muito do seu tempo é gasto aconselhamento e discutir projetos com os clientes. Estudantes do ensino médio e universitários considerando uma carreira na arquitectura deve ter aulas de física, matemática, redação e computadores. Um fundo de construção pode contribuir para a compreensão de um arquiteto de materiais de construção, técnicas de construção e gestão de projectos de construção.
Outlook trabalho
De acordo com o BLS, arquitetura graduados terão de enfrentar um elevado nível de concorrência, especialmente para empregos nas empresas de maior prestígio. Os estados BLS que o emprego deve crescer mais rápido do que a média nacional para todos os arquitetos e capitães de trabalho arquiteto. Em 2008, os arquitetos realizou cerca de 158.000 postos de trabalho, e este número deve crescer. Não se espera que seja um aumento na demanda por arquitetos e capitães trabalho do arquiteto com conhecimento e experiência em "verde" ou construção sustentável como custos de energia e preocupação com o aumento ambiente.
Salário Job
salário médio anual de arquitetos salário-e-salariais, de acordo com o BLS, foram de US $ 70,32 mil em maio de 2008. A média 50 por cento ganhavam entre $ 53480 e US $ 91.870. O menor de 10 por cento ganhavam menos de US $ 41.320, e os 10 por cento ganhou mais de $ 119.220. Os principais estados que pagam para trabalhar como arquiteto são Vermont, Nevada, Califórnia, Connecticut e Nova Jersey.
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