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Dez Mandamentos para pastores deixando uma Igreja

Quando um pastor deixa uma igreja, seja para se deslocar de uma igreja para outra ou para fora do ministério, seguindo algumas cortesias e diretrizes facilita a transição para o ministro partida e o novo ministro, e faz a transição mais fácil para os membros da igreja e funcionários. Escolhendo a ignorá-los cria problemas para todos os envolvidos.

dando a observação



  • Fornecerá um aviso prévio de que você está saindo e definir uma data de saída. Explique por que você está saindo com uma breve explicação, simples que irá satisfazer muitos e conter a fofoca. Mantenha sua demissão declaração positiva, não importa por que você está saindo.

Sai Drama-Free

  • Sair publicamente com tão pouco de drama possível. Não esconda sua saída ou deixar as pessoas querendo saber sobre seus planos de saída. Definir uma data, arrumar suas coisas pessoais e deixar graciosamente. Fale positivamente sobre a igreja e os membros durante a saída e além.

Transição planejamento



  • Ajuda a liderança da igreja e pessoal para planejar o que fazer quando você sair. Sugerir quaisquer recursos denominacionais para facilitar a transição, tais como recursos de alto-falante ou ajuda transição. Se a sua denominação tem um programa ministro de transição, recomendamos que eles exploram essa opção. Um ministro de transição ajuda a igreja através do processo de luto, para escolher metas para o futuro e para aceitar um novo ministro.

As afirmações positivas

  • Deixe nas melhores condições possíveis. Diga a igreja o que eles fazem bem, que eles vão ficar bem sem você e que você sabe que eles vão encontrar o próximo ministro direita. Enfatizar suas boas lembranças da igreja. Agradeça-lhes lições aprendidas e experiências que o ajudaram a crescer.

Partings positivos



  • Acabar divisão com aqueles que você já teve problemas no passado. Não deixá-los com a falta de perdão e não ter raiva e rancor com você. Não deixe nenhum negócio pessoal inacabada que pode ser feito direito.

Angústia é necessário

  • Compassivamente lidar com aqueles que lamentar sua saída. Reconheça seus sentimentos e rezar com eles. Aceite sua dor tão saudável e incentivá-los a tomar tempo para lamentar. Sugerir sistemas de apoio que eles podem usar, como os líderes da igreja, ministros de oração e conselheiros.

Considerações família



  • Ajudar a sua família para se preparar para a partida. Permita-lhes para se lamentar. Se você está deixando em menos de condições positivas, exortá-los para não piorar a situação com comentários negativos.

assistência Por favor

  • Prepare notas para o seu sucessor ou o ministro de transição. Por exemplo, onde ela pode encontrar os recursos necessários ou equipamentos litúrgica. Sugerem que possa estar dispostos a oferecer assistência e apoio. Fazer suas anotações positivo.

Breaking Ties

  • Não volte para a igreja por pelo menos um ano ou mais. Graciosamente recusar oportunidades de se casar ou enterrar as pessoas na igreja. Sugiro usar o novo ministro ou realizar o serviço em um local neutro.

seu Transição

  • Tome tempo para lamentar e avaliar o que você fez certo e errado em seu pastorado da igreja. Orgulhe-se de seus sucessos e aceitar suas falhas. Agradecer aqueles que contribuíram para o seu sucesso e perdoar aqueles que te antagonizou. Fazer resoluções sobre o que você pode fazer diferente no futuro. Comece uma nova missão da igreja com uma ardósia limpa.

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