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Que papel a Liderança em Enfermagem desempenhar na melhoria Care?

Os líderes de enfermagem pode ser visto em todos os níveis de cuidados profissionais com um objetivo comum - para prestar cuidados de qualidade ao paciente. A enfermeira que sobe para uma posição de liderança possui a capacidade de motivar os outros a trabalhar em direção a esse objetivo.

Liderança em Gestão



  • gerentes de enfermagem são contratados por uma organização de cuidados de saúde para ser formalmente responsável pela qualidade e custo da assistência ao paciente. Eles devem combinar uma liderança forte, com experiência clínica e bom senso empresarial, a fim de ser eficaz. Essencialmente, habilidades de liderança melhorar a capacidade do enfermeiro gestor para alocar recursos para o benefício da assistência ao paciente.

Ingenuidade





  • Ao contrário de gerentes de enfermagem, que usam uma abordagem muito estruturada e organizacional para o atendimento ao paciente, um líder "informal" usa a criatividade e iniciativa pessoal para abordar problemas do paciente complicados. Por causa de suas qualidades de liderança, o líder enfermeira evoca confiança de pacientes e funcionários companheiros, que apoiam o líder em seus esforços para superar os problemas.

Adaptabilidade e Comunicação

  • enfermeira líderes, sejam gerenciais ou informais, têm a capacidade de aprender e usar novos conceitos de saúde rapidamente. Para acessar e integrar esses conceitos de forma eficaz, o líder enfermeira deve ser capaz de comunicar com as equipes de saúde interdisciplinar e entender novos dados, provas e outros recursos que são necessários para melhorar a assistência ao paciente.

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