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Trabalhando com um colega de trabalho mau cheiro pode tornar difícil para você realizar o seu melhor no trabalho. Se o colega tem mau hálito ou odor corporal ofensivo, honestidade, franqueza e tato são necessários. Não lidar com a situação sozinho, no entanto. O movimento apropriado é relatar discretamente a situação ao seu gerente ou com um representante de recursos humanos.
Reúna-se com seu chefe ou um representante de recursos humanos em privado para discutir questões de odor de um colega de trabalho. Dê exemplos do problema - como o mau hálito contínuo ou odores fortes suadas - e descrever como ele está afetando sua produtividade. A maioria dos manuais da empresa têm regras em vigor em matéria de higiene no local de trabalho. Gestão pode consultar as regras quando se lida com o seu colega de trabalho, ou eles podem descobrir que uma condição médica pode estar causando odor corporal excessivo.
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