Quais são os deveres de um gerente de loja?

O principal dever de um gerente de loja é contratar novos funcionários. Ela pode colocar um anúncio na janela da loja, em um jornal ou online. É sua responsabilidade ler através de aplicações e decidir quem entrevistar. Durante o processo de entrevista, ela deve decidir quais os candidatos se encaixam melhor com o ambiente da loja. O gerente de loja é responsável pela formação de todos os novos contratados em procedimentos e políticas da empresa.

Um gerente de loja é responsável pela organização da equipe. Isso significa que ele deve informar todos os trabalhadores de suas horas e deveres dentro da loja. Se os membros da equipe têm realizado excepcionalmente bem, o gerente pode recomendar-los para o proprietário para a promoção ou bônus. Por outro lado, se os funcionários não conseguem exercer as suas funções, o gerente de loja deve repreendê-los seguindo os procedimentos disciplinares da empresa.

gerentes de loja são responsáveis ​​por todas as transações monetárias realizadas na loja. Eles devem registrar a quantidade e fonte de todo o dinheiro arrecadado para o dia, e estabelecer procedimentos de manuseio de dinheiro bom para o pessoal de seguir. O gerente de loja mantém o controle de gastos da loja, incluindo as horas de pessoal, e muitas vezes distribui cheques de pagamento aos empregados.

controle de estoque é outro dever do gestor de loja. Se um item não está vendendo, é responsabilidade do gerente que quer devolvê-lo para a sede, colocá-lo à venda ou exibi-lo com mais destaque na loja. O gerente deve manter um registo de mercadoria na loja e pedir novos suprimentos antes que o estoque se esgote.

Um gerente de loja implementa a política da empresa estabelecida pela alta administração. Isso significa informar os membros do pessoal de decisões e mudanças e ouvir as suas preocupações. O gerente representa-los por falar com a gerência sênior sobre quaisquer problemas ou preocupações equipe pode ter em relação a mudanças políticas.