Descrição trabalho de um Editor Executivo Revista

A editora-gerente é responsável pela contratação de escritores, editores e designers que podem ajudar a revista cumprir sua missão. Para muitos editores de revistas gestão, isso inclui encontrar funcionários que podem se adaptar suas habilidades para não apenas publicações impressas, mas também de publicação na Internet. O editor-chefe é frequentemente envolvido nas entrevistas finais, quando novo editorial ou talento em design é contratado. Da mesma forma, o editor-chefe está encarregado de avaliar o desempenho do empregado e que encerra os funcionários que não cumprem as normas. Revista editores administrativos pode, periodicamente, escrever colunas para as revistas que editam. Às vezes as colunas lidar com questões específicas relacionadas com a missão da revista.

O editor da revista gestão desempenha um papel importante na determinação do sucesso de uma revista. O editor-chefe serve como os olhos e ouvidos de uma editora. Porque o editor-chefe tem uma melhor compreensão das operações do dia-a-dia em áreas editoriais e de design, a editora conta com o editor-chefe para ajudá-lo a entender quais das suas ideias ou iniciativas estão trabalhando e quais não são. O editor-chefe também discute mudanças nos métodos de publicação com a editora em um esforço para determinar que tipos de novas práticas ou procedimentos irá funcionar e como eles podem ser implementados.

Um editor-chefe da revista precisa ter habilidades de pessoas, tanto para liderar uma equipe de funcionários e para construir relacionamentos com contatos externos. A editora-gerente é responsável por assistir a feiras como visitante, mas também, por vezes, como um alto-falante ou palestrante.

A maioria dos editores de revistas gestão têm vários anos de experiência no mundo da publicação antes que se tornem editores administrativos. Muitos editores administrativos são ex-escritores de revistas e editores. De acordo com PayScale.com, gestão editores empregos revista ganhou salários médios entre US $ 40,156 mil e US $ 57992 por ano, a partir de Julho de 2010.

Muitos editores de revistas gestão tem um diploma universitário em Inglês ou jornalismo. Alguns também têm mestrado, embora isso nem sempre é uma exigência. Gerenciando editores que trabalham para revistas de interesse especial geralmente têm um fundo lidar com o tema da revista. Gerenciando os editores devem ter excelentes habilidades de gramática, up-to-date conhecimentos de informática e a capacidade de acompanhar as novas tecnologias de publicação e de coleta de informações.