Diferença entre um W-2 & 1099

A W-2 é tipicamente mais detalhada do que a 1099. A principal razão para isso é que os empregadores reter deduções ao longo do ano de renda do funcionário e as deduções são citados na W-2. Deduções incluem impostos federais, estaduais e locais de renda, imposto de segurança social, imposto de Medicare, e de quaisquer valores pagos a empregados para o seguro e aposentadoria. Todas as informações sobre o W-2 é enviado quando um empregado arquiva um retorno de imposto. Todas as informações de salário em um W-2 é relatado para a Administração da Segurança Social e IRS também.

As empresas, por vezes, contratar empreiteiros ou freelancers independentes ao invés de funcionários para concluir os projetos e tarefas. Ao contrário de empregados, contratantes independentes normalmente começa a definir os seus próprios horários, embora eles geralmente deve completar o trabalho dentro de um determinado período de tempo. contratantes independentes também têm o direito de trabalhar para vários clientes. Em um arranjo contratante, o empregador não retenção de impostos e assim por não denunciar estes no formulário 1099. O contratante é responsável por pagar seus próprios impostos seja trimestral ou anualmente. 1099 inclui apenas o montante pago ao contratante durante o ano fiscal. A Receita Federal exige que as empresas para enviar formulários 1099 quando pagar US $ 600 ou mais no aluguel ou compensação a um empreiteiro, ou US $ 10 ou mais em royalties brutas. Uma cópia de 1099 também é enviado para o IRS.