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Descrição Ética Job Diretor

escândalos de ética, como as práticas contábeis que derrubaram não só Enron, mas a empresa de auditoria da Arthur Andersen, levou a regulamentações que exigiam maior supervisão corporativa para proteger contra violações de ética. Muitas empresas já têm posições para uma ética e responsável pela conformidade para ajudar a garantir todas as atividades corporativas são legais e éticas.

Qualificações e conhecimentos básicos



  • Embora o conselho de administração de uma empresa deve determinar exatamente o que constitui comportamento ético para os seus trabalhadores e executivos, o oficial de ética precisa de certas características e habilidades. Integridade pode ser o mais importante. Ela deve ter a coragem de trazer violações éticas potenciais ou reais para seus superiores e para proteger os trabalhadores que relatam violações de ética. Uma ética e compliance officer deve ser capaz de gerenciar vários projetos. Ela também deve ter excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Políticas, Mensagem e Suporte



  • Embora as leis e regulamentos são tipicamente clara, ética lida com o comportamento humano, e há muitas áreas cinzentas. Os funcionários devem entender as políticas éticas da organização e segui-los de forma consistente. O oficial ética é muitas vezes a pessoa que escreve as políticas e integra a mensagem ética empresarial na cultura da organização. Ela também deve encorajar as pessoas a vir para a frente se eles vêem possíveis violações da ética, através da construção de relações a todos os níveis e apoiar aqueles que fazem relatórios de ética.

Mantendo-o limpo



  • responsabilidades secundárias incluem monitoramento, identificação e notificação de possíveis violações de ética. O Diretor de Ética pode investigar uma alegação de desonestidade ou mau serviço e relatar suas descobertas ao CEO ou o conselho de administração. Em alguns casos, ela deve apresentar-se agências de fora. Ela também pode trabalhar com outros executivos para garantir que todas as políticas departamentais abordar a ética e que a organização não colocar barreiras na forma de comportamento ético ou reportar possíveis violações.

Requisitos de fundo e Pay

  • Um oficial ética é normalmente um membro da equipe de gerenciamento sênior, apesar de que poderia variar de uma organização para outra. Como tal, ela é susceptível de ter pelo menos um diploma de bacharel, e em grandes organizações normalmente teria um grau de mestre. Sua educação básica pode estar no campo jurídico, recursos humanos, segurança, educação, teologia ou filosofia. Ela pode possuir uma certificação geral ou especializada em ética e conformidade de uma organização como o Conselho Compliance Certification. Indeed.com relata o salário médio anual para chefes de ética oficiais de conformidade foi de US $ 91.000 em 2014.

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