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Atividades extracurriculares em um currículo

Os empregadores estão procurando candidatos com habilidades transferíveis e experiência. O seu trabalho títulos, a educação e as credenciais podem não fornecer os empregadores com provas suficientes de seu conjunto de habilidades. Listando suas atividades extracurriculares em um currículo podem esticar suas qualificações e distingui-lo entre os outros candidatos, dando-lhe uma vantagem no processo de contratação.

Atividades voluntárias



  • Quando você participar ou organizar fundraisers e outros eventos da comunidade, você desenvolver suas habilidades de liderança e trabalho em equipe. Você também demonstrar o seu interesse e paixão por uma causa específica. Se você têm dedicado tempo e esforço considerável para estas actividades, criar uma seção separada - chamado de Trabalhos voluntários ou Serviços à Comunidade - em seu currículo. Lista das organizações e fornecer descrições detalhadas de suas atividades. Recém-formados e qualquer pessoa com experiência de trabalho limitada pode incluir atividades voluntárias na seção Experiência de Trabalho do currículo. Ao descrever a sua posição, adicionar uma notação especial, como "Assistant Director - Voluntários".

Equipes e clubes

  • oficiais de contratação está procurando candidatos que tenham bem desenvolvidas habilidades interpessoais e pode facilmente se encaixam na cultura da empresa. Mencione qualquer participação em clubes da comunidade e equipes esportivas. Inclua todos os cargos de liderança.

Escrita e Formação Técnica



  • Quase todo trabalho exige escrita e habilidades técnicas. Lista em formato bibliográfico quaisquer artigos publicados que são relevantes para a posição. Se a lista é longa, incluem os artigos mais recentes, sob o título Publicações Selecionadas. Criar uma seção Resumo Técnico que destaca sua experiência computador. Esta seção pode incluir linguagens de computador e plataformas, sistemas operacionais, hardware, banco de dados e aplicações web.

Línguas estrangeiras



  • Fluência em uma segunda língua é um bem valioso em muitos locais de trabalho. Se você participou de todos os programas de língua estrangeira ou estudou no exterior, incluir isso em seu currículo. Em seu livro "30-Minute Resume Makeover", Louise Kursmark sugere a criação de uma seção intitulada globais Línguas e Cultura seguido por uma descrição, tais como:. "Proficiente em árabe e francês amplamente explorada e familiarizados com culturas de negócios na Ásia, Oriente Médio e Europa ".

Atividades complementares

  • Omitir qualquer referência a passatempos antigos ou interesses passagem, tais como dois anos de aulas de piano. Estas actividades dizem muito pouco sobre você e pode indicar uma falta de foco e compromisso. Em vez disso, listar algumas atividades que mostram o empregador pode equilibrar seu trabalho e vida pessoal. Participação no tênis, golfe, esqui e outros esportes demonstra interesse em manter relações sociais e de saúde. Não pad seu currículo com muitas atividades extracurriculares.

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