A História do Teste de Personalidade Myers-Briggs

Katherine Cook Briggs e sua filha, Isabel Briggs Myers, desenvolveu o teste na esperança de que grupos e indivíduos se beneficiariam de explorar e identificar diferentes tipos de personalidade. Eles começaram a trabalhar no teste durante a Segunda Guerra Mundial e pretendia que fosse usado para ajudar as mulheres que foram recentemente que entram na força de trabalho para identificar trabalhos que possam melhor se adequam às suas personalidades.

Em 1917, Briggs começou a pesquisa que levam à criação do teste. Ela inicialmente chamado os quatro componentes da personalidade da seguinte forma: sociais, pensativo, executiva e espontânea. Em 1923, ela leu o livro de Jung e reconheceu semelhanças entre suas teorias e seus queridos mais plenamente desenvolvidos.

Myers acrescentou que as teorias de sua mãe e mais tarde assumiu o projeto inteiramente. Ela não tem qualquer formação em psicometria, de modo que ela se tornou um aprendiz de Edward N. Hay. Durante seu aprendizado, ela aprendeu sobre a construção de testes, estatísticas, validade e pontuação. O Type Indicator Briggs-Myers foi terminada em 1942, e um manual de teste foi publicado em 1944. O teste foi publicado para o uso psicológico em 1962.

O teste analisa quatro diferentes aspectos da personalidade.
# X2022- Destina-se a determinar se o indivíduo é uma pessoa extrovertida ou introvertida. Extrovertido prefere interagir com o mundo exterior, enquanto um introvertido prefere ficar dentro de seu próprio mundo interior.
# X2022- Ela determina se a pessoa prefere encarar novas informações por usa apenas ou usando os sentidos e sua intuição os sentidos.
# X2022- O teste analisa se um indivíduo toma decisões baseadas na lógica ou sentimentos.
# X2022- Finalmente, pretende-se descobrir se a pessoa é rígida ou de mente aberta em seus processos de tomada de decisão.

questões de múltipla escolha do teste são tipicamente administrados em pessoa por um conselheiro qualificado, terapeuta ou psicólogo ou online. Os resultados são apresentados na forma de MBTI Perfil Report. Cada indivíduo será atribuído um dos 16 tipos de personalidade possíveis ao terminar o teste. O tipo de personalidade é relatado como um código de quatro letras contendo uma combinação do seguinte: E (extrovertido) ou I (introvertido), S (detecção) ou N (intuição), T (pensamento) ou F (sentimento), e J (a julgar) ou P (perceber).