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Quais são os benefícios de um sindicato?

Sindicatos no Reino Unido, ou sindicatos nos Estados Unidos, originalmente formada para garantir salários justos e espaços de trabalho seguros. Os sindicatos e as leis que os regem, desde então evoluiu para se adequar a força de trabalho moderna. Problemas abordados pelos sindicatos incluem a discriminação, perda de benefícios e outsourcing. Sindicatos prestar assessoria, representação e assistência jurídica aos membros.

Direitos básicos



  • Os sindicatos fornecer educação básica e representação aos trabalhadores sobre os seus direitos. direitos básicos incluem salário mínimo, pausas adequadas, cuidados básicos de saúde e segurança e protecção contra a discriminação. representação sindical ajuda os indivíduos têm mais poder contra um empregador ao fazer uma reivindicação. Sindicalistas muitas vezes são oferecidos acesso gratuito ou com grandes descontos para serviços jurídicos.

Barganha coletiva





  • Os sindicatos reúnem trabalhadores, a fim de ter o maior impacto na negociação de contratos. Ser parte de um sindicato pode levar a um aumento dos salários ou benefícios para um ambiente de trabalho inteira. Essas negociações também pode ajudar a salvar postos de trabalho e aumentar a compensação de horas extraordinárias. Os sindicatos têm poder a nível nacional, bem como sindicatos localmente trabalhando em solidariedade uns com os outros pode afetar salário mínimo nacional, benefícios de saúde e previdência. Além disso, a organização sindical internacional pode reduzir a terceirização ou melhorar a qualidade das condições de trabalho para os trabalhadores em profissões semelhantes em todo o mundo.

Para o empregador

  • Além de ser benéfico para o empregado, sindicatos pode ser útil para os empregadores. Os sindicatos asseguram comunicações de negociação fácil através de um único representante. Além disso, a produção de moral e dos trabalhadores pode aumentar à medida que eles se sentem compelidos a se envolver mais e leal ao negócio.

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