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Força Professor & Checklist Fraqueza

Ensinar exige um conjunto de habilidades distintas que combinam conhecimento e comunicação acadêmicos habilidades do professor com empatia ea capacidade de motivar os alunos. Durante a medição notas de alunos pode ser um dos modos de avaliar o desempenho de um professor, ele não fornece um quadro completo da capacidade do professor. Para avaliar os pontos fortes e fracos de um professor, considerar vários outros aspectos que fazem parte do trabalho do professor.

competência acadêmica



  • O que um professor explica tem um grande impacto sobre a forma como os alunos a compreender conceitos. Portanto, os professores precisam ser competente em seu conhecimento da disciplina que ensinam. Isto aplica-se igualmente a todos os professores de disciplinas, mas é especialmente crítico para aqueles que lidam com temas como o Inglês, matemática e ciência, onde um entendimento errôneo de um conceito pode levar a compreensão defeituosa de outros conceitos baseados nele. Além disso, os professores com uma forte compreensão do assunto estão em uma posição melhor para responder a consultas de estudantes com confiança e precisão.

Técnicas de ensino

  • Os professores precisam de usar uma técnica que educa os alunos ao mesmo tempo que mantém-los engajados. Junto com a capacidade de explicar bem, os professores também exigem a capacidade de pontuar sessões de ensino com perguntas que sondam e incentivar a interação do aluno. Um professor que usa meios audiovisuais, informática, atividades e jogos para completar a explicação oral, consegue envolver efetivamente a atenção do aluno. planos de aula bem pensada e oportunidades para a prática guiada e independente de conceitos também fazem parte das estratégias de ensino eficazes.

Gestão da sala de aula



  • aprendizagem eficaz requer uma atmosfera de calma relativa durante as sessões de explicação e prática. É responsabilidade do professor para garantir que o comportamento dos alunos na sala de aula promove tal atmosfera. Os professores precisam agendar atividades que mantêm os alunos ocupados, monitorar os níveis de ruído e comportamento indisciplinado disciplina. Uma abordagem justa e imparcial, de forma suave, mas firme de desobediência a manipulação, a crítica de apoio, o respeito pelos alunos e ser acessível são qualidades importantes que ajudam os professores na gestão de sala de aula.

Desenvolvimento estudantil



  • Os professores não apenas ensinam, eles também monitorar a capacidade de seus alunos a compreender e aplicar conceitos. Eles devem ser capazes de identificar as dificuldades escolares que os alunos enfrentam e modificar seus métodos de ensino para ajudar os alunos a superar tais dificuldades. Através de uma abordagem entusiasta e vibrante que fornece estimulação intelectual, os professores podem motivar os alunos a estudar bem e também ir além de suas zonas de conforto durante o processo de aprendizagem.

Atitude e interacções

  • Durante o curso de seu trabalho, os professores precisam para coordenar atividades com outros professores, pessoal administrativo escolar e o principal. Professores, portanto, precisa ser trabalhadores boa equipa que voluntariamente e com entusiasmo participar nas atividades escolares e assumir responsabilidades. Eles exigem boa capacidade de comunicação para interagir, e não apenas com os alunos e funcionários da escola, mas também com os pais. Além adesão à ética profissional e padrões escolares, os professores também devem ter um forte sistema de valores pessoais que serve como um modelo para os alunos.

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