Emergência Descrição Job Coordenador

coordenadores de emergência devem apresentar fortes, de resolução de problemas, tomada de decisão organizacional e habilidades de comunicação. Coordenadores organizar desastre relief- notificar os funcionários, estudantes ou o público de Procedimentos- de emergência e modificar os planos de emergência, conforme necessário. A preparação é a chave para a ajuda de emergência bem sucedida, então os coordenadores devem treinar e equipar as equipes de emergência, realizar testes de emergência e exercícios, projectos de anúncios detalhados de emergência e usar seus recursos para educar os outros. Fortes habilidades interpessoais e capacidade de manter a calma em situações de crise são as principais exigências.

Coordenadores têm responsabilidades de gestão, tantos cargos exigem um grau de bacharel em administração de emergência e planejamento, administração pública ou áreas afins. Experiência em planejamento de emergência ou de gestão de crises é uma grande vantagem. coordenadores de emergência devem rapidamente transmitir informações para os departamentos internos, agências da cidade ou do condado, e ao público. Experiência mobilização de veículos de emergência e utilização de sistemas de transmissão de rádio de emergência ou de televisão pode melhorar o seu currículo. Coordenadores devem ter experiência na organização de abrigos, o desenvolvimento de alimentos e de distribuição de água centros e criando áreas de triagem médica de emergência.

Apesar de coordenadores de emergência não precisam ser fisiculturistas ou atletas, eles devem ter a força física, resistência e saúde em geral para trabalhar em condições adversas. Coordenadores deve ser capaz de tolerar as intempéries, terrenos acidentados, campos de destroços, centros de socorro congestionadas e veículos comerciais ou equipamento. Mais planejamento e preparação é feito em um ambiente de escritório e requer o uso de computadores, mas coordenadores de emergência devem estar preparados para trabalhar ao ar livre quando surgem crises ou emergências.

Em 2012, o salário médio anual para coordenadores de gestão de emergência foi de US $ 59.770, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. O menor de 10 por cento ganhavam menos de US $ 30.760, e os 10 por cento ganhou mais de $ 107.810. coordenadores de emergência normalmente trabalham em tempo integral e muitas vezes são de plantão para resolver crises e situações de emergência. Algumas noites de trabalho e fins de semana para educar organizações comunitárias sobre os planos de resposta de emergência. O BLS estima que o emprego dos coordenadores de gestão de emergência vai crescer 18 por cento em indústrias de cuidados de saúde e 22 por cento em indústrias Serviços técnicos e científicos entre 2012 e 2022 - tanto mais rápido do que a taxa de crescimento estimada média nacional de 11 por cento para todos os trabalhos.