Como comemorar um aniversário de Trabalho

Criar uma lista de seus funcionários e suas datas de início. Divida essa lista em categorias mensais.

Escolha um dia específico a cada mês para celebrar aqueles que têm aniversários e datas especiais. Sextas-feiras normalmente funcionam melhor para o moral, mas certifique-se de escolher uma sexta-feira que não está em seu período ocupado, como a última sexta-feira do mês.

Anunciar a sua equipe que, no futuro, um potluck começará como uma forma de celebrar aniversários e datas especiais, reconhecendo o trabalho duro dos empregados e dedicação. Em cada prato do dia, anunciar os nomes das pessoas celebrando, bem como o número de anos que têm sido empregadas.

Escolha um papel de alta qualidade.

Projetar um simples lay out que lista o nome dos empregados e do número de anos de serviço.

Imprima esta fora e mão entregá-lo para o empregado. Incluir um aperto de mão e um obrigado por seu serviço.

Reconhecer certos aniversários tais como cinco, 10, 15 e 20 anos, criando um layout exclusivo, ou enquadrando o certificado em um quadro agradável. Considere um pequeno presente ou flores para tais aniversários.

Decidir sobre o período de serviço que você estará reconhecendo, como um, cinco, 10, 15 e 20.

Selecione um evento anual, como a festa ou uma convenção.

Ligue para aqueles indivíduos para a frente que alcançaram um marco especial em anos de serviço e proporcionar-lhes um símbolo de sua apreciação. Este pode ser um certificado impresso, um buquê de flores, ou o que você achar mais adequado.