Como escrever avaliações das Metas
Muitas empresas adotaram a fixação de metas e avaliação como parte do processo de revisão anual. Em muitas destas situações, os trabalhadores realizar auto-avaliações de seus objetivos e os progressos realizados para alcançá-los. Nessas situações, os funcionários avaliar o desempenho de si em quão eficazes eles estavam em alcançar metas, bem como o estabelecimento de metas efetivas e significativas. Este processo pode ajudar os funcionários a compreender melhor os pontos fortes e fracos de seus hábitos de trabalho. Escrever uma avaliação objetivo pode ser estressante, mas fazê-lo bem pode melhorar a sua segurança no emprego.