Como avaliar os pontos fortes e pontos fracos dos Homens e Mulheres na Liderança
Avaliando as pessoas em posições de liderança lhes fornece feedback para que eles são capazes de melhorar a sua eficácia da liderança. Há diferenças notáveis e semelhanças na forma como homens e mulheres na liderança gerenciar e liderar suas organizações. Ao avaliar pontos fortes e fracos de liderança, você pode usar uma lista de verificação.