Como se Tornar um Gerente de RH

O Bureau of Labor Statistics EUA indica que o grau de bacharel em recursos humanos ou administração de empresas é comum que os gestores de RH. Cursos em comportamento organizacional, supervisão, finanças gestão e relações industriais são comuns nesses programas de graduação. A Master of Business Administration com especialização em recursos humanos é uma opção grau avançado comum para os gerentes de RH.

gestores de RH, muitas vezes precisa para construir experiência em um departamento de RH através de papéis em benefícios ou planejamento. Você pode começar como um coordenador de RH para se envolver em todas as facetas do sistema de RH em uma organização. Durante o treinamento e experiência de trabalho, é importante para desenvolver habilidades de liderança e tomada de decisões para se tornar um gerente eficaz. Você também precisa de forte capacidade de organização para manter o controle sobre muitas facetas de RH, incluindo benefícios, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamento. habilidades interpessoais e de comunicação também são úteis na construção de relacionamento com o pessoal de RH e outros funcionários na organização.