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Descrição trabalho de um Chef Corporativo

O trabalho de um chef corporativo vai além da gestão da cozinha de um restaurante particular. Em vez disso, seu trabalho envolve a gestão de todos os aspectos da experiência de jantar para um grupo restaurante, uma cadeia de hotéis ou uma corporação. Ele é responsável por manter seus clientes satisfeitos, a comercialização da imagem da empresa e treinamento de todos aqueles que trabalham com ele. É muitas vezes leva anos de experiência antes de um chef é promovido a este nível de especialização, mas a posição pode ser uma gratificante, embora exigente, um.

Um chef corporativo`s job is more complicated than planning a menu.


Um chef corporativo é uma pessoa que já provou sua habilidade nas artes culinárias. Muitos chefs corporativos vai ter frequentado a escola de culinária, e alguns têm mesmo levado cursos adicionais em gestão de negócios e marketing. Em seus anos de experiência na cozinha, eles desenvolveram uma paixão por comida e um profissionalismo sobre sua preparação. Um forte senso de gosto e cheiro, bem como uma apreciação estética da apresentação dos alimentos, são as qualidades importantes para um chef corporativo.

experiência de cozinha é essencial para um chef corporativo.


Um chef corporativo é responsável pela contratação e treinamento de todos aqueles que trabalham com e sob ele. Ele irá gerenciar todos os restaurantes dentro de um grupo corporativo, mas cada restaurante é composta por seu próprio chef executivo, sous chefs e cozinheiros de linha. A equipe tem que ser pessoas confiáveis ​​que estão dispostos a aprender com a experiência e profissionalismo do chef corporativo. chefs corporativos também são responsáveis ​​para os proprietários do grupo restaurante ou corporação. Em última análise, um chef corporativo deve realizar de tal modo que os seus empregadores são prósperos e satisfeitos e que as pessoas que trabalham sob sua direção são bem treinados e confiável. Boas capacidades de gestão são fundamentais.

Contratação e treinamento de pessoal da cozinha é uma exigência.


chefs corporativos também são responsáveis ​​por planejar e promover os menus para cada parte do grupo restaurante. Se ela serve pretzels quentes ou pesadas hors d`oeuvres, o chef corporativo vai ter pesquisado, desenvolvido e promovido a comida em menus de sua empresa. Ela vai saber o que os consumidores querem, o que os preços a cobrar e que os lucros que ela pode antecipar. Ela também vai ser capaz de antecipar o tempo eo esforço necessário para preparar os alimentos sobre os menus.

Os lucros de uma cadeia de restaurantes dependem em grande parte do trabalho do chef corporativo.


Os melhores chefs corporativos vai continuar a aprender e aperfeiçoar suas próprias habilidades. Como eles viajam e fazer contatos de negócios para a sua empresa, os chefs corporativos terão oportunidades se para estudar as tendências do mercado, questões atuais e operações diárias em outros grupos de restaurante de sucesso. Consequentemente, eles podem contribuir com novas idéias e métodos melhores para suas próprias corporações.

O objetivo final é o cliente`s satisfaction.

Porque o trabalho de um chef corporativo é uma mistura de tino comercial, expressão criativa e capacidade de ensino, você pode esperar para ser bem pago. Segundo o site Chef Escolas EUA, não é incomum para um chef corporativo com vários anos de experiência de fazer $ 80.000 por ano. A posição também tem os benefícios adicionais de viagem e educação continuada. Ao longo do tempo, como suas habilidades melhorar e sua reputação fortalece, um chef corporativo pode esperar para fazer um salário de seis dígitos.

Imagine ser um chef corporativo para resorts, cruiselines ou cadeias hoteleiras!
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