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Descrição do trabalho de Gerente de Exportação

Um gerente de exportação supervisiona o procedimento geral de vendas externas e saídas da organização de serviços. Ele gerencia o processo de exportação da empresa, garantindo que os produtos cumprem as normas do país de destino. Ele também garante que todas as exigências legais são examinados. Um gerente de exportação pode trabalhar em indústrias como a fabricação e distribuição, distribuição de material odontológico, agricultura, automotivo, fabricação e equipamentos pesados.



Conteúdo

Educação



  • Um gerente de exportação possui um grau de bacharel ou qualificação de mestrado em um campo de negócios relacionados. Ele também é proficiente em habilidades de aplicação de computador e tem conhecimento prático de software de negócios, especialmente programas de planilha.

responsabilidades

  • Um gerente de exportação dirige a expedição da correspondência de exportação, coleções de crédito, bem como solicitações de lance. Ele supervisiona a conversão de produtos para atender às normas e especificações estrangeiras. Ele garante que tais detalhes de envio como de licenças de exportação, roteamento produto, transporte, embalagem, bem como declarações aduaneiras são bem organizados. Ele também supervisiona a produção de manuais de vendas em línguas estrangeiras, orientando o pessoal técnico. Ele mantém informações sobre licenças e tarifas, bem como restrições.

    Um gerente de exportação dirige coleções de crédito.
    Um gerente de exportação dirige coleções de crédito.

Competências-chave



  • Um gerente de exportação é bem informados sobre os regulamentos de administração de exportação, bem como o tráfico internacional de regulamentos de armas. Algumas organizações também preferem candidatos que tenham experiência em auditoria. O gerente de exportação deve ser capaz de ficar a par com as mudanças nas leis e regulamentos que têm impacto sobre as operações da organização de exportação. Ele também é familiarizado com detalhes tecnológicos e regulamentares que se relacionam com as operações da organização. Ele é capaz de interpretar e dirigir a aplicação de regulamentos complexos.

Habilidades desejáveis



  • Um gerente de exportação tem fortes habilidades interpessoais e de apresentação. Ele é capaz de se comunicar de forma eficiente tanto verbalmente como por escrito e pode traduzir detalhes técnicos complexos para a forma simples. Ele deve ter bons habilidades de liderança e capaz de organizar, motivar e assegurar a ligação com a equipe júnior. Ele é versátil e, portanto, capaz de realizar funções em vários níveis da organização. Um gerente de exportação é capaz de ajustar a jejuar condições de negócios em mudança e é sempre orientada para os resultados.

    Um bom gerente de exportação tem boas habilidades de apresentação.
    Um bom gerente de exportações tem boas técnicas de apresentação.

Compensação

  • Segundo o site Salário, um gerente de exportação em 2010 ganha um salário base média de US $ 57.591 a US $ 119.154 por ano. Ele também tem direito a comissões, bônus e participação nos lucros. O bônus médio para os gerentes de exportação é estimado em cerca de US $ 6.547 anualmente. No entanto, o salário total depende da empresa onde você trabalha, a localização, bem como a indústria. Um gerente de exportação recebe benefícios como cobertura médica e seguro.

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