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Descrição OB-GYN Nurse Job Escritório

Uma enfermeira escritório OB-GYN trabalha em um médico # 039-s escritório e fornece serviços de saúde para as mulheres. Os campos de obstetrícia e ginecologia acordo com as mulheres # 039-s questões de saúde reprodutiva, muitas vezes especializada em lidar com a gravidez eo parto. Enfermeiros licenciados (LPNs) e enfermeiros (RNs) são empregados em OB-GYN, dependendo do escritório # 039-s necessidades específicas.

Enfermeiros em um escritório OB-GYN prestar um importante serviço de saúde.


A enfermeira é geralmente obrigados a ter completado um curso de quatro anos acreditado em uma faculdade ou universidade. existem alguns programas para RN candidatos para obter uma # 039-s grau de associado em enfermagem após dois anos. Todos os RNs deve passar o Exame Licensure Conselho Nacional de RNs para tornar-se licenciado. LPNs também deve escolaridade completo e passar em um exame. O período de escolaridade para se tornar um LPN geralmente dura de um a dois anos. candidatos LPN também deve passar o Exame Licensure Conselho Nacional para LPNs para tornar-se licenciado.

Um diploma universitário ou outra forma de educação pós-secundária é necessária para se tornar uma enfermeira.


Enfermeiros em um escritório OB-GYN executar uma variedade de tarefas, dependendo do tamanho do pessoal de escritório e área de especialização do médico. deveres comuns incluem a obtenção de sinais vitais dos pacientes, obtendo história médica, documentando os sintomas ou preocupações e ajudar pacientes que ponham em escritório com perguntas e preocupações. Enfermeiros ajudar com procedimentos de testes médicos, tais como a gravidez e testes de DST. Em alguns escritórios, enfermeiros, especialmente LPNs, executar tarefas administrativas, tais como agendamento de consultas.

Enfermeiros em um escritório OB-GYN executar uma variedade de funções.


O Bureau of Labor Statistics afirma que a partir de maio de 2008, o salário médio anual de RNs que trabalham em um médico # 039-s escritório era apenas menos de US $ 60.000, enquanto LPNs ganhou pouco mais de US $ 35.000. A demanda por enfermeiros é esperado que continue aumentando os salários e melhorar os pacotes de benefícios. Seguro saúde e odontológico, férias e licença médica fazem parte do pacote de remuneração padrão para enfermeiros.

RNs e LPNs que trabalham em um médico & # 039-s escritório são bem compensados.


O Bureau of Labor Statistics espera que a demanda por enfermeiros e auxiliares de enfermagem permanecer forte até 2018, com a demanda por RNs sendo especialmente alta. Além de uma população em envelhecimento que vai exigir mais cuidados de saúde, ao mesmo envelhecimento da população fará aposentadorias enfermeira mais comum, alimentando ainda mais a demanda. Enquanto o campo OB-GYN não podem beneficiar especificamente do envelhecimento da população, a demanda por enfermeiros vai criar aberturas neste domínio.

A demanda por enfermeiros deve crescer.

Enfermeiras que trabalham em um escritório OB-GYN avançar suas carreiras em um número de maneiras. Enfermeiros optar por procurar posições dentro do escritório como um escritório ou enfermeiro gerente. Muitos enfermeiros voltar para a educação para se tornar um médico, terapeuta ou outro profissional. Enfermeiros optar por trabalhar em faculdades e programas de formação profissional usando seus anos de experiência para ensinar estudantes de enfermagem.

Muitos enfermeiros voltar para a escola para continuar a sua educação ou ensinar enfermagem.
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